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第2题
是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神（)。A
是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神()。
A.企业的价值观
B.企业定位
C.企业服务理念
D.企业精神
第4题
在了解控制环境时，E注册会计师应当关注的内容有（）。
A.戊公司治理层相对于管理层的独立性
B. 戊公司管理层的理念和经营风格
C. 戊公司员工整体的道德价值观
D. 戊公司对控制的监督
第5题
（一）E注册会计师负责对戊公司20×7年度财务报表进行审计。在了解戊公司内部控制时，E注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。1. 在了解控制环境时，E注册会计师应当关注的内容有（）
A.戊公司治理层相对于管理层的独立性
B. 戊公司管理层的理念和经营风格
C. 戊公司员工整体的道德价值观
D. 戊公司对控制的监督
第8题
生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化，及时调整内部资源和组织结构，发挥协同效果和整体优势，激发员工的创新精神和使命感，对社会需求做出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是()。2019年
A.直接指挥，直接控制
B.工作过程标准化
C.共同价值观
D.工作成果标准化
第10题
戴尔公司的“直接关系.直接服务.直接销售”属于营销理念中的（)。A.数据库营销B.一对一营销C.绿色营
戴尔公司的“直接关系.直接服务.直接销售”属于营销理念中的()。
A.数据库营销
B.一对一营销
C.绿色营销
D.关系营销
第11题
甲公司是一家律师事务所，在招聘律师时，要求应聘者具备10年以上的相关工作经验。甲公司采取的横向分工结构的基本协调机制是（)。
A.工作过程标准化
B.技艺(知识)标准化
C.工作成果标准化
D.共同价值观
