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[判断题]

人力资源网站是指为单位提供人力资源服务及信息的互联网或移动互联网平台。()

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第1题

保安服务是指为满足公民、法人和其他社会组织的(),由依法设立的保安从业单位提供的安全防范服务及相关服务。

A.服务需求

B.安全需求

C.经营需求

D.业务需求 ​

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第2题
公共人力资源服务机构提供流动人员人事档案管理服务,可以收费。()
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第3题
第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到,专业技术资格评审申报流程的最后一步是评审结果的公示。
高、中级评委会在评审工作结束后,由评委会日常工作部门将评审通过人员名单及资格名称,返回申报人所在单位公示并在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示在评审工作结束后()天内完成。

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第4题
建立一支()的殡葬职工队伍,为殡葬改革的深入开展提供人力资源保障。

A.懂技术

B.会服务

C.善管理

D.会经营

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第5题
()应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。

A.劳动力资源保障机构

B.安置保障机构

C.政府服务机构

D.公共人力资源服务机构

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第6题
《保安员证》是由()依法颁发的保安服务从业资格证书。A.公安机关B.保安行业协会C.保安培训单位D.人

《保安员证》是由()依法颁发的保安服务从业资格证书。

A.公安机关

B.保安行业协会

C.保安培训单位

D.人力资源和社会保障部门

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第7题
工程项目施工总进度计划作用是确定分部、分项工程及关键工序准备、实施期限、开工和完工的日期;确定人力资源、材料、成品、半成品、施工机具的需要量和周配方案,为项目负责人确定现场临时设施、水、电、交通的需要数量和需要时间提供依据。()
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第8题
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。()
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第9题
以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是

a)供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求

b)供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训

c)代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施

d)代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

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第10题
有关飞行情报区陈述正确的是()。A.飞行情报区是指为提供飞行情报服务和管制服务而划定范围的空间

有关飞行情报区陈述正确的是()。

A.飞行情报区是指为提供飞行情报服务和管制服务而划定范围的空间

B.飞行情报区内的飞行情报工作由该区管制部门承担或由指定的单位负责

C.我国划设的搜寻援救区的范围与飞行情报区不相同。搜寻援救工作的组织与实施按照《中华人民共和国搜寻援救民用航空器规定》执行

D.为了向航空器提供飞行情报服务,全国共划分为沈阳、北京、上海、广州、昆明、武汉、兰州、乌鲁木齐、香港和台北十个飞行情报区

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第11题
《高级人才寻访服务规范》规定从事高级人才寻访服务的人员必须取得人力资源服务从业人员资格证书。()
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