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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（)

A.人际关系好，自然好办事

B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感

D.可以减少管理中的矛盾

答案

B、良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

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更多“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好…”相关的问题

第1题

世界500强企业对优秀员工提出了12条核心标准，其中一条是“不找任何借口”。其意思是（）

A.员工不得对自己的行为进行辩解

B.员工必须对自己的一切行为负责

C.出了问题，一切都是员工的过错

D.员工干不好工作受罚没有商量的余地

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第2题

下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）

A.不把自己当员工，要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策

C.不把细节作为关注点，而是增强执行力

D.不找任何借口，要自动自发地工作卷册参考

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第3题

各一级分行可对同时满足相关条件的NRA客户实行“白名单”管理，对纳入“白名单”的NRA客户可办理预收预付汇款业务。以下哪些条件说法有误()。

A.客户为境内企业的子公司或集团关联公司

B.客户境内母公司或集团关联公司为行业重点客户、总行或一级分行核心客户，或世界500强企业，或所属集团年度进出口额等值500万美元(含)以上

C.客户的经营范围，以及客户与境内、境外的贸易方相对固定

D.客户或其母公司、集团关联公司与我行合作两年(含)以上

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第4题

国家电网公司在2011年《财富》杂志世界500强企业中排第几名？

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第5题

世界企业500强第一名是（）

A.中石化

B.沃尔玛

C.荷兰壳牌

D.苹果

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第6题

海螺集团2019年跻身世界500强第位，是安徽本土企业首次跻身世界500强（）

A.441

B.445

C.489

D.432

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第7题

国家电网蝉联《财富》世界企业500强排名第（）位

A.第三位

B.第四位

C.第二位

D.第五位

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第8题

近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准

A.Q

B.品质

C.性格

D.素质

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第9题

国家电网公司拥有4万亿资产和160万名员工，长期位居世界500强企业前列，是全球最大的公用事业企业。（)

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第10题

目前狮山已进驻7000家高新技术企业，世界500强企业69家，上市挂牌企业72家（）

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第11题

vivo是一家什么样的企业（）

A.媲美世界500强规模

B.科技研发上领先

C.爱国民族企业

D.很一般的销售型公司

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