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下列行为中,情节严重的可给予开除处分的有
A.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的
B.泄露因工作掌握的内幕消息,造成不良后果的
C.利用工作之便为他人谋取不正当利益的
D.制造、传播违法违禁物品及信息的
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A.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的
B.泄露因工作掌握的内幕消息,造成不良后果的
C.利用工作之便为他人谋取不正当利益的
D.制造、传播违法违禁物品及信息的
A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的
B.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的
C.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的
D.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的
A.散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的
B.组织或者参加非法组织的
C.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的
D.接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的
A.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的
B.拒不承担赡养、扶养、抚养义务或者虐待、遗弃家庭成员,造成不良影响的
C.与他人发生不正当性关系,造成不良影响的
D.有其他违反社会道德行为的
A.给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分
B.给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分
C.给予警告或者记过处分;情节严重的,给予记大过或者降级处分
D.进行批评教育或者给予警告处分;情节严重的,给予记过或者记大过处分
A.挪用公款
B.受贿
C.贪污
D.行贿
E.索贿
F.介绍贿赂
A.违规受理客户代他人签约网络金融业务
B.违反规定保管、传递网络金融安全产品
C.参与无真实经济往来的网络金融业务
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的