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[单选题]

离职时间节点:试用期员工需提前()天、转正后员工总监级及以上级别需提前()个月、总监级及以下需要提前()个月向公司提出书面申请

A.15;3;1

B.15;1;1

C.15;2

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C、15;2

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第1题
员工试用期离职需提前()天申请,转正后离职需提前()个月申请

A.3、1

B.3、2

C.1、1

D.5、2

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第2题
试用期员工离职时提前()天申请,转正后员工离职时提前()天申请

A.1天 15天

B.3天 20天

C.3天 30天

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第3题
关于员工离职,试用期员工需提前5-15天,正式员工需提前30天,提交钉钉离职申请()
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第4题
员工离职,在试用期内需提前()天申请,在试用期后需提前()天申请

A.3天/30天

B.3天/20天

C.7天/30天

D.7天/20天

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第5题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

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第6题
正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作,需提前()天(试用期员工提前()天)以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30;7

B.10;1

C.15;5

D.30;3

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第7题
试用期员工需提前()天向()提出书面辞职申请,转正后员工需提前()天提出书面辞职申请。
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第8题
员工离职,试用期员工和正式员工离职分别需提前()天以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交办公用品、结清个人往来和应扣款等,如未经批准而擅自离职,则自愿放弃当月工资

A.试用期3天, 正式员工30天

B.试用期30天, 正式员工30天

C.试用期15天, 正式员工30天

D.试用期7天, 正式员工30天

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第9题
试用期转正后,正式员工劳动合同的解除,需提前()天向对方提出申请

A.三天

B.十天

C.十五天

D.三十天

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第10题
员工离职试用期提前3天辞职,转正后提前30天辞职()
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第11题
过了试用期的员工离职,须提前()天提交申请单

A.1

B.3

C.30

D.60

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