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第2题
关于承包商管理以下说法正确的是（）
A．长期安全计划书是详细说明服务供应商（或聘用来在较长时期进行多项任务的承包商，如焊接公司）在合同期间将如何管理安全工作的文件B．在进入工厂作业前，承包商须接受厂级、部门级、岗位级培训C．工作方法说明书（或工作风险分析）：工作方法说明书是详细说明如何执行某项特定任务或活动的文件。它应详细说明特定任务相关的潜在危险/风险以及制定的控制方案，以表明该项工作如何安全进行D．如果承包商仅有一名员工：承包商现场安全主管由该名员工担任E．在项目/工程完成后，项目经理/百威英博特派经理和ES经理必须对所有承包商的安全绩效进行回顾总结。所有负面评价均须与采购和ZBS项目部门沟通，以供将来项目参考F．所有百威英博经理和主管有责任和权利对他们观察到的，或员工告知的任何违反安全要求的行为进行跟进；承包商员工如需进行高空作业，必须办理高空作业许可证，得到区域主管批准后方可进行高空作业
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第3题
为了确保百威英博追求正当利益，遵守相关反欺诈法规的要求，百威英博为如下项目建立了正规程序：收入，利润，公司收到的投诉的处理（）
A.核算，内部核算控制，或审计问题
B.贿赂和内部交易
C.其他违反公司商业行为守则的行为
第6题
在审计中，内部审计师发现一位受重用的雇员一直在申请与本公司基本业务无关的新发明的专利权。公司对与基本业务无关的发明申请专利没有专门的政策规定。尽管所有雇员的新发明都属于公司的财产，但部门经理还是原谅了该雇员。该审计师做出的不报告该雇员的行为的决定：（）。
A.违反了内部审计师协会的职业道德规范。
B.违反了标准中有关报告的规定。
C.是合理的，因为部门经理已经知道了情况，而且该行为没有违反公司政策。
D.A和B
第7题
管理者除了要求自己本身遵守行为准则，还具有以下哪些额外要求（）
A.确保向您报告的每一位成员均已仔细阅读并完全了解本准则，保证他们
B.创建良好环境，使同事感觉可自由提出问题和疑虑
C.如果察觉或怀疑存在不正当行为，则应随时予以跟进
