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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新《条例》第七十八条规定,以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段,妨害党员自主行使表决权、选举权和被选举权的,给予()处分。

A.撤销党内职务或者留党察看

B.警告或者严重警告

C.严重警告或者撤销党内职务

D.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍

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第1题
根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。()
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第2题
煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。此题为判断题(对,错)。
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第3题
《医疗保障基金使用监督管理条例》第四十条规定:定点医药机构通过下列方式骗取医疗保障基金支出的,由医疗保障行政部门责令退回,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;责令定点医药机构暂停相关责任部门6个月以上1年以下涉及医疗保障基金使用的医药服务,直至由医疗保障经办机构解除服务协议;有执业资格的,由有关主管部门依法吊销执业资格以下属于此条款的是()

A.诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药,提供虚假证明材料,或者串通他人虚开费用单据

B.伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料

C.虚构医药服务项目

D.其他骗取医疗保障基金支出的行为

E.定点医药机构以骗取医疗保障基金为目的,实施了本条例第三十八条规定行为之一,造成医疗保障基金损失的,按照本条规定处理

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第4题
下列表述中,说法不正确的有()。

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由

B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同

C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同

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第5题
下列()项是新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增的负面清单内容。

A.拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气

B.非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度,不如实报告个人有关事项

C.权权交易、利用职权或者职务影响为亲属和身边工作人员谋利

D.侵害群众利益、漠视群众诉求、强迫命令、办事不公、侵害群众民主权利

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第6题
依据《城市绿化条例》侵占现有园林绿地的行为违反了第几条。()

A.第二十二条

B.第二十条

C.第十九条

D.第十八条

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第7题
《合同法》第一百零八条规定:“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合

根据《劳动法》第三十二条的规定,如用人单位以暴力手段强迫劳动,则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。

A.可以随时

B.必须提前20天以电话形式

C.必须提前60天以书面形式

D.必须提前30天以电话形式

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第9题
《证券投资基金销售适用性指导意见》第五章第十八条和第二十条规定,要求基金销售机构在为投资者提供投资建议、推荐基金产品时,应对基金投资者风险承受能力进行调查和评价,投资者评价以基金投资者的风险承受能力类型来具体反映,应当至少包括()类型。

A.积极型

B. 价值型

C. 稳健型

D. 保守型

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第10题
根据《税收征收管理法》的规定,以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的,是骗税。 ()

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第11题
《条例》规定:()公布的新饲料、新饲料添加剂的产品质量标准,为行业标准;需要制定国家标准的,依照

《条例》规定:()公布的新饲料、新饲料添加剂的产品质量标准,为行业标准;需要制定国家标准的,依照标准化法的有关规定办理。

A.县级以上地方人民政府

B.生产企业

C.国务院农业行政主管部门

D.世界卫生组织

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