以下哪一项在面试官个人准备中不应发生()
A.注意个人仪容仪表,衣着得体
B.佩戴司徽,制式领带,工作牌
C.可适当彰显个人实力
D.面试中临时接听电话
D、面试中临时接听电话
A.注意个人仪容仪表,衣着得体
B.佩戴司徽,制式领带,工作牌
C.可适当彰显个人实力
D.面试中临时接听电话
D、面试中临时接听电话
A.银行账户属于个人私有财产,账户所有人有权出售
B.出租、出借、出售给亲人或朋友,不会有问题
C.出租、出借、出售银行账户是违法行为,会承担法律责任
D.账户出租、出借、出售之后,发生法律纠纷与我无关
A.尽早与实验室联系
B.确保随样本附送患者数据
C.发生大暴发时,与实验室一起制定应急响应计划
D.在未向实验室确认之前,先行采集样本
A.对周围的环境十分熟悉,发生火灾后,怎么跑都能逃生
B.制定疏散预案并进行演练,熟悉建筑的安全出口并设计好最佳逃生路线
C.没有必要制定疏散预案
A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月
A.富有的购买者目前在所有购买者人数中的比例日益减少
B.持续的销售直接依赖于保持一种具有独特性的声誉
C.溢价产品的购买者关心产品的价格,也同样关心产品的质量
D.扩大营销范围,将更大范围的消费者包括进来,将提高利润
以下哪一项关于发现抽样的说法是正确的?
A.发现抽样用于确认至少一个怀疑发生的事件,其假设是总体中存在一定数量的此类事件。
B.发现抽样以一定的科学可靠性,估计总体中的错误数量,因此适用于内部控制的各种测试系统。
C.发现抽样适用于初步抽样和调查审计测试。
D.发现抽样在一定的置信度水平上,在特定的精确度范围内,确认总体中具有特定特点的错误的数量。
A.风险保障
B.社会管理
C.损失补偿
D.资金融通
A.提前协调面试场地,避免地点冲突
B.预留面试时间,不让求职者过久等待
C.了解岗位需求、公司/职位卖点
D.面试官随身带个水杯,以防面试的时候口渴
E.适当注意着装,不要太随意
F.面试中要专注,切勿玩手机