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[单选题]

伤员在10人以上,日间由护理部从全院抽调()护士增援

A.3-5人

B.5-10人

C.6-10人

D.10-15人

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B、5-10人

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第1题
临床科室护理例会,由临床科室护士长主持,()参加

A.全院护士

B.全科护士

C.全体护士

D.护理组长

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第2题
全院执业护士是医院所有护理岗位的执业护士总人数,包括()

A.临床护理岗位护士

B.护理管理岗位护士

C.病产假等各类休假护士、外出进修护士

D.以上都是

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第3题
紧急状态下护士人力调配制度,不正确的是()

A.全院护士必须无条件服从护理部调配

B.科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备,需保证通讯畅通

C.重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康

D.临床科室为保障日常运行,决不能让护理部抽调护士支援紧急状态

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第4题
修订权限有哪些()

A.护理制度、岗位职责、常规等相关文件,由护理质量与安全管理委员会负责新增、修订或废止

B.需要多部门共同执行的制度等文件

C.应由相关部门会签,并向全院通报

D.相关护理管理人员知晓修订规定与程序

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第5题
以下关于优质护理的工作目标,哪项不准确()

A.推行责任制整体护理覆盖率100%

B.每名责任护士平均护理患者数量不超过8名

C.患者对护理工作满意度≥95%

D.护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上

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第6题
优质护理服务目标要求在全院实施优质护理服务达到()。

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

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第7题
到2020年底,我院队伍建设目标()

A.医院病区护床比为06:1,全院一线护士占护士数96%

B.护士持上岗证率达100%,注册有效率达100%

C.各专科护士人力配比符合三甲医院要求

D.医院护士规范化培训率10%,全院护士本科学历达70%

E.2020年底,立项省级护理科研项目1项,每年完成2项市级以上新技术、新项目

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第8题
科室护理绩效分配遵从全院护理系统二次分配总体框架,在护理绩效软件中操作,绩效工资与以下()相关

A.岗位价值

B.护士年资系数和职称

C.荣誉积分

D.产出(工作量)

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第9题
常规会诊,会诊医师可由助理医师担任;全院会诊,会诊医师需由主治医师以上担任()

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第10题
全院会诊要求()

A.对病情疑难复杂且需要3个或3个以上学科共同协作诊治的患者

B.突发公共卫生事件

C.重大医疗纠纷或某些特殊患者等要进行全院会诊

D.全院会诊由科室主任提出,确定会诊日期、邀请科室及会诊医师后,报医务科审核

E.发言顺序由高职称到低职称,由本专业到非专业的顺序

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第11题
选民直接选举人民代表大会候选人,由()提名、推荐。

A.选民10人以上联名

B.各人民团体

C.各政党

D.各政党、各人民团体联合

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