A.可以查看门店内考勤人员明细,若发现有缺失的,需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工
B.查看员工当月排班表
C.查看员工请假、调休、加班流程
D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常
A.核定并追踪班表的执行
B.保证设备平稳运行
C.上班人员健康状态良好
D.预估营业额
E.将合适的人员放在合适的岗位上
F.根据营业额和人效/时效计算出上班人数
A.最高管理层、审核人员、小组、抽查
B.最高管理层、资格、产品审核小组、随机
C.部门、审核人员、小组、抽查
D.最高管理层、资格、小组、抽查
A.接班人员未到岗,交班人员不得离岗
B.值班医师因急会诊离开岗位,向值班护士告知去向
C.值班医师将值班情况记入交接班本,交接双方共同签字确认
D.只要有执业医师资格证的医师可以单独值班
E.值班人员的排班表在适当范围内提前公开,不得擅自离岗
A.门店已经取得工商证照,并根据法规和当地旅游主管部门的规定提交 备案登记
B.门店装修已经通过公司验收合格,具备经营条件
C.门店人员已经经过公司培训,符合上岗条件
D.门店开业活动方案已经通过公司审核,同意开业
A.2,30
B.2,90
C.5,30
D.5,90