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[判断题]

领导干部任职试用期内,不能履行与试用任职务相适应的职责或工作出现重大失误及犯下严重错误,经组织考察认定,将提前结束试用期,同时不再享受试用职务相应待遇。()

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第1题
对新录用公务员在试用期内要进行()培训

A.业务知识培训

B.更新知识培训

C.任职培训

D.初任培训

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第2题
新录用公务员试用期满()日内,进行任职考核

A.30

B.45

C.60

D.90

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第3题
下列说法正确的有()

A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算

B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别

C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行

D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定

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第4题
试用职级客户经理小保在5月14号任职,那么他最快可在7月转正()
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第5题
下列情况必须办理任职手续的是()。

A.降职的

B.从其他机关调入国家机关任职的

C.转换职位任职的

D.新录用人员试用合格的

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第6题
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

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第7题
新录用的司法警察试用期为2年,试用期满经考核合格的,正式任职并评定、授予其相应警衔。()
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第8题
新录用公务员任职定级,按以下()程序进行

A.本人对试用期间德能勤绩廉进行总结

B.所在单位进行全面考核

C.提出拟任职级和级别意见

D.任免审批,下发任职定级决定

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第9题
关于“履行忠诚和保密义务”,下列说法错误的是()。

A.义务范围包括在公司任职期内获得的商业秘密及与该任职有关的一切信息

B.特殊情况下可以擅自拷贝、传播、发布该类信息

C.不得将该类信息用作商业用途

D.未经公司书面允许,不将该类信息泄露给任何第三方

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第10题
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。

A.用人单位违章指挥、强令冒险作业及劳动者人身安全

B.在试用期内

C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动

D.用人单位濒临破产

E.用人单位未依法缴纳社会保险费

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第11题
以下__情形,用人单位可以解除与张某的劳动合同()

A.试用期内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律

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