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第1题
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定()的人员临时代替，离开前应将()交待清楚，
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（)的人员临时代替，离开前应将（)交待清楚，
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并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
第3题
依据《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分），工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时，应（），离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班组人员
A.让关系好的朋友代替
B.不需要人看着，交代清楚就可以了
C.指定能胜任的人员临时代替
D.随便指定一个员工临时代替
第6题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）
A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由 所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则 上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员 工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第7题
某变电所110千伏206电流互感器预试，工作负责人在办理工作许可手续期间未管控好工作班成员，开工前未进行工作布置，在206未停电、现场未装设围栏的情况下，工作班成员未经许可、未在工作票上确认签字，擅自进入现场作业，在不清楚206是否停电、未检查安全措施的情况下开始作业，造成停电事故。
该起事故存在违章行为：工作负责人开工前未进行工作布置。违反《安规》关于“在检修工作前应进行工作布置，明确工作地点、工作任务、工作负责人、作业环境、工作方案和书面安全要求，以及工作班成员的任务分工”之规定。()
第9题
某变电所开展对35千伏1号变压器回路、35千伏电压互感器及避雷器、6千伏I段母线检修。工作前工作负责人贺某未向工作班成员交代现场安全措施、带电部位和其他注意事项，工作期间，贺某安排4名工作班成员拆除35千伏电压互感器引线和清扫35千伏1号主变开关，班组成员对现场设备状况、具体位置安全措施不清就开工，一名工作班成员错把电流互感器认成电压互感器，当其登上电流互感器构架时，触电死亡。
该起事故存在违章行为：工作前工作负责人贺某未向工作班成员交代现场安全措施、带电部位和其他注意事项，违反《安规》关于“工作负责人工作前应向工作班全体成员告知危险点，督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施”之规定。()
第10题
某变电所开展对35千伏1号变压器回路、35千伏电压互感器及避雷器、6千伏I段母线检修。工作前工作负责人贺某未向工作班成员交代现场安全措施、带电部位和其他注意事项，工作期间，贺某安排4名工作班成员拆除35千伏电压互感器引线和清扫35千伏1号主变开关，班组成员对现场设备状况、具体位置安全措施不清就开工，一名工作班成员错把电流互感器认成电压互感器，当其登上电流互感器构架时，触电死亡。
该起事故存在违章行为：班组成员对现场设备状况、具体位置安全措施不清就开工。违反《安规》关于“工作班成员应遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，执行安全规程和实施现场安全措施”之规定。()
第11题
在继电保护装置、安全自动装置及自动化监控系统屏(柜)上或附近进行打眼等振动较大的工作时，应采取防止运行中设备误动作的措施，()向调度申请，经值班调度员或运行值班负责人同意，将保护暂时停用。
A.必要时
B.必须
C.应事先
