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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在绩效管理的一般流程中,哪一部分特别需要团队领导的参与()

A.前期准备

B.全不需要

C.评估结果使用

D.绩效管理循环

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D、绩效管理循环

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第1题
在标杆管理的实施流程中,拟定绩效目标属于()

A.计划

B.分析

C.整合

D.行动

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第2题
在成本领袖战略中,绩效管理的重点是()。

A.员工的行为规范和对基本工作流程的遵守

B.工作纪律

C.薪酬水平

D.出勤和作息时间要求

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第3题
商业计划书中管理团队部分需要介绍团队成员的特别信息。()
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第4题
在绩效管理中,我们一般认为绩效指的是哪些经过评价的()、方式及其结果。
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第5题
在库存管理的ABC分类管理法中,A类库存的重要性是()。

A.特别重要

B.一般重要

C.不重要

D.非常不重要

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第6题
在绩效管理中,企业需要根据自身情况设计适合本组织的绩效薪酬制度,这就需要了解绩效薪酬制度的特性。下列属于绩效薪酬的基本特征的是()。

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

E.对职位的针对性

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第7题
在绩效考评中,对于管理型岗位或是服务型岗位,比如行政文员,一般不适合采用的指标是()。

A.工作方式

B.工作产出

C.组织气氛

D.工作效率

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第8题
()一般应用于非破损性检查,检查项目少以及检查数量少的成品,在建筑工程中,往往对关键性的或质量要求特别严格的分部分项工程,才采用这种检查方法。

A.物理与化学检验

B.审核检验

C.抽样检验

D.全数检验

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第9题
如果一个企业第一次使用绩效管理的方法,那么在第一次绩效计划沟通时有必要让员工了解()。

A.绩效管理的主要目的是什么

B.绩效管理对员工自己、对组织分别有什么样的好处

C.我们的宗旨和采取的方法是什么样的

D.绩效管理的流程是怎样的

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第10题
关于短期总供给曲线,下列说法正确的是()。

A.短期中至少部分商品价格处于刚性状态

B.短期中一般物价和总供给之间存在各种可能性

C.在特别短的时期内,价格完全反应不过来,SRAS曲线是一条水平线

D.在相对比较长的短期里,只有提升价格才愿意增加供货量,SRAS曲线向右上方延伸

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第11题
以下选项中,不属于绩效管理部分的是()。

A.绩效评价方法确定

B.绩效计划制订

C.绩效指标设计

D.绩效信息收集

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