题目内容
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[多选题]
计算全员劳动生产率时，从业人员包括在岗职工中的（）、（）、（）、（）和其他从业人员
A.生产人员
B.管理人员
C.服务人员
D.其他人员
答案
ABCD
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A.在岗职工工资总额
B.不在岗职工生活费
C.聘用、留用的离退休人员的劳动报酬
D.外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬
A.一个月内迟到/早退/漏打卡素计达10次者（不含2次免签卡）
B.一天累计不在岗时间达3小时者
C.连续旷工1≤X＜3天，或近12个月内累计旷工2天≤X＜5天
D.迟到或早退后，故意不打卡，第3次给予大过一次处罚（从员工入职之日起开始计算）
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
A.上岗前的健康检查
B.在岗期间的健康检查
C.遭受急性危害时进行的健康检查
D.离岗时的健康检查
E.定期常规体检
A.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要
B.按规定投保安全生产责任保险
C.按规定组织从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，依法从业人员缴纳工伤保险费
D.以上都是
A.全员劳动生产率计算公式为劳动生产总值/从业人数
B.全员劳产率计算为上市主体
C.计算全员劳产率时,营业利润\折旧及摊销不含5G
D.计算全员劳产率时,折旧及摊销包含使用权资产折旧
A.新员工入职七天后才能入住宿舍
B.休假以0.5天为单位，不足0.5天以0.5天计，超过0.5天不足1天的以1天计算，以此类推
C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息
D.在职员工的本休未休，可做工资发放
