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[多选题]

下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的是()。

A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

B.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

C.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

E.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

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第1题
下列关于劳动关系的层级结构的特点,表述错误的是()

A.个别劳动关系是基础构成

B.集体劳动关系是核心构成

C.社会劳动关系是总体结构

D.集体劳动关系是总体构成

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第2题
下列关于劳动关系的层级结构的特点,表述错误的是()

A.个别劳动关系是基础构成

B.集体劳动关系是核心构成

C.社会劳动关系是总体构成

D.集体劳动关系是总体构成

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第3题
下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动关

下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第4题

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

 

A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第5题
关于建筑信息模型的编码结构和编码方法的规定,下列说法错误的是()。

A.建筑信息模型中信息的分类编码应由表代码与分类对象编码组成,两者之间用“—”连接

B.分类对象编码应由大类代码、中类代码、小类代码和细类代码组成,相邻层级代码之间用英文字符“.”隔开

C.表代码和分类对象各层级代码应采用两位数字表示

D.表代码和分类对象各层级代码应采用四位数字表示

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第6题
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的说法中,错误的是()。

A.劳动关系是一种社会物质关系,劳动法律关系是一种意志关系

B.劳动关系的存在以劳动为前提,劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提

C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提,劳动法律关系的存在以劳动为前提

D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系

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第7题
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容

A.组织规划

B.编制定员规则

C.时间规则

D.岗位规范制定原则

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第8题
关于图书标题的编辑加工,说法错误的是()

A.标题应涵盖正文的内容

B.同一部作品的标题,层次标志应当统一

C.同一层级的标题,字数必须保持一致

D.稿件中各级标题可以用不同形式的数字序号体现层次关系

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第9题
下列关于说法,错误的是()

A.化石证据显示,人类起源于类人猿

B.比较蛋白质的结构可准确判断生物间的亲缘关系

C.原始大气中没有氧气

D.定向选择使生物更加适应不断变化的环境

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第10题
下列关于关系数据模型的说法,错误的是()。

A.关系数据模型属于概念层数据模型

B.关系数据模型用二维表结构组织数报

C.关系数据模型是数据库管理系统采用的一种组织数据的模型

D.关系数据模型源于数学,它把数据看作二维表中的元素

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第11题
关于绩效结果运用,下列说法错误的是()

A.员工晋升需要考虑绩效是否满足未来岗位的要求

B.绩效本身具有激励性质

C.不合适员工可以直接解除劳动关系

D.绩效考核结果是培训需求的重要来源

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