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[单选题]

育才奖是指()业务员所增的试用业务员(第一次入司)在入司后,如果()月内转正,则推荐人享受育才奖()元

A.试用 、3、1500

B.正式,3、1500

C.正式、2、1800

D.试用、2、1800

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B、正式,3、1500

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第1题
正式业务员所增的试用业务员(第一次签约)在签约后(),则推荐人可享受育才奖1500元(享受时新人需在职)

A.一个月内转正

B.三个月内转正

C.六个月内转正

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第2题
育才奖发放标准:正式业务员所赠的试用业务员(第一次入司)在入司后三个月内转正的,则推荐人可以享受育才奖()元

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第3题
正式业务员所增新人首次转正后第2个月内,FYC6000元,推荐人获得多少增员奖()

A.1200

B.1800

C.2000

D.2400

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第4题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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第5题
增员奖发放标准:正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到()元,则推荐人可在该自然季度末佣金中享受增员奖()元

A.6000,1500

B.6000,1800

C.9000,1500

D.9000,1800

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第6题
正式业务员及以上所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC≥9000元,则推荐人可在该自然季度末月佣金中享受对应的增员奖1800元(享受时新人需在职且为正式及以上职级),最高可享受4次()
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第7题
业务员A是二次入司人员,所以不能享受增员奖()
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第8题
业务员A新增业务员B,两个人同时在5月1日入司,A当月达成2400C,2件,B当月达成3200C,2件,6月27日发佣金的时候,A的工资里可体现增员奖()

A.640元

B.800元

C.0元

D.480元

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第9题
业务员A新增业务员B,同时在5月1日入司,A连续三个月的业绩为:5月(2400C,2件),6月(2000C,1件),7月(3200C,2件)。B连续三个月的业绩为:5月(1200C,1件),6月(800C,1件),7月(1600C,2件)。请问业务员A连续三个月可以享受增员奖()

A.440元

B.620元

C.320元

D.720元

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第10题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁,B55岁,C41岁,D21岁,工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正,次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE,请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励()

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第11题
"业务员每季最多新增()个FNA且累计在职FNA(指试用职级)不超过()人

A.4、6

B.5、7

C.6、8

D.6、10

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