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[单选题]

从领导沟通的()来说,领导沟通是规范性的活动和过程。

A.性质

B.形式

C.必要性

D.内容

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第1题
夏琳在接待来访残疾人时,接到李主任电话,“尽快到办公室来见我。”一个多小时后,夏琳送走来访者,赶快赶往李主任办公室。领导问,“你怎么现在才来?”从有效沟通的角度分析,下列关于李主任的说法正确的是()。

A.李主任犯了表达含混不清的错误

B.李主任已经表达的很清楚了

C.李主任和夏琳的沟通,主要责任在夏琳

D.李主任和夏琳的电话,是一个成功的沟通

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第2题
无领导的小组讨论会测试考查沟通能力、思维敏捷性、条理性、创造力、自信心等。()
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第3题
内部审计机构下属财务经理领导,并就共同关心的问题沟通信息。()
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第4题
本课中,领导的三重转变是指的哪三种转变?()

A.行为转变

B.沟通的转变

C.思维转变

D.哲学转变

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第5题
根据信息沟通的方向,领导沟通可分为()。

A.双向沟通

B.下行

C.上行

D.单行

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第6题
新闻发言人的沟通对象是()。

A.媒体

B.记者

C.公众

D.领导

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第7题
领导的作用()

A.指挥作用

B.协调作用

C.沟通作用

D.激励作用

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第8题
有效的领导行为是因时间、地点、条件的变化而变化的,这是()的实质。

A.沟通理论

B.权变理论

C.特质理论

D.行为理论

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第9题
()有助于同级部门或同级领导之间的沟通了解。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.分权

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第10题
矩阵式组织结构模式的缺点之一是以下哪项?A,缺乏横向联系。B.内部合作沟通差。C.双重性领导。D,权力

矩阵式组织结构模式的缺点之一是以下哪项?

A,缺乏横向联系。

B.内部合作沟通差。

C.双重性领导。

D,权力过分集中。

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