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品质吓一跳不是员工可参与的最低门槛活动()

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第1题
以下哪一项不是集团营销筹备阶段的关键点()?

A.信息获取

B.产品包装

C.活动预热

D.参与员工报到

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第2题
以下哪些活动是属于环境推广的活动()

A.举办世界环境日活动,向大家宣传环境知识与环保理念

B.与所有员工沟通并知晓美好世界/可持续目标

C.鼓励员工提出自然资源保护的建议以及参与其中

D.只需要在厂门口放置2025可持续发展的内容,员工就可以自觉参与

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第3题
下列关于作业治疗的叙述哪项不正确()

A.作业治疗不是一门专业,是一项手法

B.以作业活动作为治疔媒介

C.作业可作为作业治疗的最终目的

D.要求感者主动(actively)参与(participate)治疗活动

E.最终目的是改善残疾和残障、使人可参与及对社会作出贡献

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第4题
有关维生素的特点描述不正确的是()。

A.提供机体能量

B.一般机体不能合成,必须由食物供给(维生素D)例外

C.不是机体的结构成分

D.缺乏可引起缺乏病

E.参与调节机体生理活动

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第5题
“停岗”,属于教育性处罚,目的在于教育,警醒员工,让其反思认识存在问题,而不是孤立打击相关人员。因此,停岗应遵循以下原则()

A.鼓励员工自我能力提升,与班组成员分享经验教训

B.鼓励当事员工协助班组开展自查,防范类似问题再次发生

C.鼓励当事员工参与班组收集分析问题原因,总结可作为班组强化学习的书面材料

D.学习考核结果大于80分方可上岗

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第6题
下列与微博话题相关的说法中,错误的是()。

A.微博话题可以为品牌不断积累声量

B.运营者要提高话题参与门槛

C.内容的互动性要强

D.话题标签采用“#”

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第7题
为什么严格管控装修材料(分值:)()

A.不让员工闲着

B.为使商铺安全隐患降到最低

C.为商场系统设施能有效正常服务

D.使商场提供更优良的品质服务

E.不违反设计规范标准

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第8题
D63品牌9月份营销活动策略,是否继续是全场凡消费满1000元减100元()

A.是的,凡消费满1000元即可立减100元

B.不是,满足件数条件才可参与满1000减100元

C.取消满千减百,无折扣

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第9题
安全手法正确有哪些()

A.KYT活动

B.吓一跳报告书

C.安全知识点滴

D.安全检查

E.事故案例分析

F.安全培训

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第10题
整个活动,以下哪些说法是对的()

A.活动从4月底,到5月31结束

B.客人每天可以摇3次,每分享给一位新好友可以多摇一次,一天最多额外摇3次

C.每次次合成,都会生成三大权益,即权益产品本身,相宜荟10元无门槛券,线下小红瓶买一赠一

D.珍稀本草贴观看直播时参与互动最容易获得,其次可以求助美顾

E.除了10元无门槛券每人只能使用一次外,其它权益不限制使用次数

F.所有权益在5月31号后失效

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第11题
满返活动规则正确的是()。

A.随机对部分用户开放,用户可以抽取其中一个财运签后获得当日返现门槛与额度才能参与平台返现活动,随机针对部分用户上线

B.不同的用户会获得不同的满返额度(会有80返5元/100返2张5元券等)

C.店铺拼单返现不受影响

D.参与满返的订单发生售后将回收发放的优惠券,若优惠券已使用则回收优惠券等额退款

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