A.续期积分105分,月均FYC900,长险件数1件
B.续期积分105分,月均FYC900,季度长险件数3件
C.续期积分105分,月均FYC450,长险件数2件
D.续期积分90分,月均FYC900,短险件数2件
A.直辖组当月综合举绩人力(含本人)4人及以上
B.上季度职级维持
C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力(年龄要求22岁—45岁))
D.达成奖励标准,每月度奖励500元
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核
A.4000,2
B.5000,3
C.4000,3
D.6000,4