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[单选题]
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理中,领导对下属人性的判断是基于()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
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B、社会人假设
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A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
B、社会人假设
目标管理是以()为导向,以()为中心,以()为标准,在企业职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种现代管理方法。
A.成果、人、目标
B.目标、人、成果
C.方法、人、成果
D.方法、人、目标
A.以三级医院为主题,基层卫生机构为辅助
B.以全科医师为主干,利用先进技术
C.以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向
D.以孕妇、婴儿、老年人、慢性病人、残疾人为重点
E.以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目标