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第1题
检测科岗位职责有哪些（）
A.熟悉岗位危险源，发现隐患及时上报
B.积极参加安全培训教育
C.发生工伤事故时，及时救护伤员，上报领导并协助调查
D.正确使用安全防护装置，不得随意拆卸和损坏安全装置
第2题
秩序巡逻岗岗位职责有哪些（）
A.巡逻时遇到客户经过，止步敬礼。遇到客户咨询时，止步敬礼，目视对方，并及时作出回答
B.按照规定路线巡逻园区，并签到巡查重点部位
C.发现不文明或影响人身安全等行为及时礼貌劝阻
D.积极协助其他岗位工作，依据指令进行协助。协助案场保洁人员做好案场的环境维护
第6题
以下哪些属于岗位职责（）
A.掌握本岗位专业知识，提升业务技能
B.服务顾客、满足顾客需求，将顾客的意见或建议及时反馈
C.熟悉商场布局，熟悉当日的促销活动
D.能协助防损员防止商品流失，维护公司利益
第8题
我院将临床护理岗位分为 N0 ~N4 五个技术级，描述正确的有哪些（）
A．从事临床护理工作 0 ~ 1 年，护理专业毕业并通过执业注册,为N0 级B．从事临床护理工作 1 ~ 3 年护士、护师（第 1 ~ 2 年）阶段，在上级护士指导下能胜任本岗位工作，N0-N1 能级认定考核合格为N1 级C．完成规范化培训，并且 N1-N2 能级认定考核合格为N2 级D．从事临床护理岗位工作 15 年以上的副主任护师、主任护师阶段;具备完成本岗位职责的能力，精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力;N3-N4 能级认定考核合格为N4 级
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第9题
从事公司公交车驾驶岗位的员工，必须符合以下哪些条件（）
A.具有履行岗位职责的能力
B.身心健康，无可能危及运营安全的疾病或病史
C.无饮酒后驾驶记录，无交通肇事、危险驾驶、吸毒、暴力等犯罪记录
D.最近连续3个记分周期内无记满12分违规记录
第11题
公司的淘汰员工是哪些原则（）
A.违反公司重大纪律，造成较坏影响并造成经济损失者
B.无法胜任现有岗位，经过培训依旧不能完成岗位职责者
C.有意对抗领导，纪律涣散，目无公司制度，经培训教育依旧不知悔改者
D.蓄意诋毁公司声誉，并给公司造成恶劣影响者。对公司经济财产造成损失者
