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[单选题]
4.2、浪潮软件管理层根据企业需要和个人意愿多次调整工作岗位，部分原来表现并不出众的员工在调岗后成为核心骨干。这种情况说明（）
A.充分地发挥了员工的技能与技术
B.灵活地适应了快速变化的环境
C.决策更合理
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C.决策更合理
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A.根据客户需要和企业的供电能力，双方确定合同内容和各项条款
B.建立供用电合同的文本及相应的合同编号、签约时间等档案
C.合同变更或解除处理等
D.到期合同续签
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