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[单选题]

实施培训包括培训、受训考核和()。

A.培训奖惩

B.培训总结

C.培训评估

D.培训调查

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第1题
网络培训和境外培训的考核,由()实施。

A.主办单位

B.协办单位

C.干部所在单位

D.上级部门

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第2题
脱产培训的考核,由()和干部教育培训机构实施。

A.协办单位

B.主办单位

C.上级单位

D.大学

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第3题
培训步骤共分为五部分,即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导。A.考核B.评估培训C.

培训步骤共分为五部分,即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导。

A.考核

B.评估培训

C.操练薄

D.模拟学习

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第4题
下面关于培训考核的说法,错误的是()。

A.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核,以过程考核为重点

B.过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件

C.培训对象申请参加结业考核,须经培训基地初审合格并报省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位核准

D.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核,以结业考核为重点

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第5题
()应组织制定并实施安全培训计划,制定考试题库,全体员工、分包商雇员必须接受相应HSSE培训,未经考核合格不得上岗。

A.安全环保与质量部

B.二级单位

C.项目部

D.机关部门

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第6题
干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度,()和作风养成情况,以及解决实际问题的能力等。

A.党性修养

B.道德修养

C.行为修养

D.觉悟修养

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第7题
根据《中华人民共和国中小企业促进法》规定,地方各级人民政府应当依法实施行政许可,依法开展管理工作,不得实施没有法律、法规依据的检查,不得强制或者变相强制中小企业参加_____等活动。

A.考核

B.评比

C.表彰

D.培训

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第8题
人力资源政策应包括的内容有()。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度

D.人力资源政策与程序清晰,并且定期发布和更新

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第9题
行政事业单位在建立并实施人力资源政策控制过程中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施有()。

A.岗位职责与人力资源需求计划

B.招聘、培训与离职

C.人力资源考核政策

D.薪酬及激励政策

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第10题
职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工捕设职业通道等。判断对错
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第11题
加强保险从业人员诚信教育的内容包括()。①开展对保险销售人员、服务人员、经纪人、公估人和企业管理人员的诚信教育和培训②建立健全从业人员诚信考核制度③建立从业人员失信行为“黑名单”制度④将从业人员诚信记录与考核、定薪和职务晋升挂钩

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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