A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致
A.基本条件、培训质量、考核结果、保障机制
B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制
C.培训质量、过程考核、质量控制、社会贡献
D.培训过程、考核过程、制度管理、教学考核
E.组织管理、教学管理、培训管理、考核管理
A.潜在的攻击者起到震慑和警告的作用
B.为系统管理员提供有价值的系统使用日志,从而帮助系统管理员及时发现系统入侵行为或潜在的系统漏洞
C.对于已经发生的系统破坏行为提供有效的追究证据
D.解决单一设备审计模块,如操作系统审计、数据库审计、网络安全审计等,审计数据格式不一致、审计分析规则无法统一等问题,做到全面综合审计