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第1题
组经理辅导津贴的获取，与以下哪些因素有关（）
A.直辖组人数
B.直辖组属员职级
C.直辖团队参训率
D.直辖组属员业绩
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第2题
主管直辖组津贴获取时，团队中的达星人员产生的FYC，可额外计提多少直辖组津贴（）
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第3题
直辖组津贴获取时，和团队自销件续收率的计算关系为（）
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第4题
津贴激励：营业部按照类别获取（）按照级别获取
A.固定津贴、浮动津贴
B.直辖组律贴、浮动律贴
C.培训津贴、固定津贴
D.浮动津贴、培育组律贴
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第5题
各级组经理的委托报酬中的直辖组津贴和哪几项有关（）
A.直辖组当月FYC
B.人力的计提比例
C.短险
D.主管品质系数
E.直辖组当月自销件综合持续率系数
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第7题
与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些（）
A.责任津贴
B.直辖组津贴
C.直辖处津贴
D.培育组津贴
E.培育组经理奖
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第8题
晋组带来的极大提升有（）
A.晋升组经理奖
B.新主管特别津贴
C.达星责任津贴
D.直辖组津贴
E.保险保障
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第9题
与组经理品管挂钩考核项目有哪些（）
A.直辖组津贴
B.责任津贴
C.培育组津贴
D.培育组经理奖
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第10题
直辖组津贴计提与下列那些选项有关系（）
A.直辖组当月达成FYC
B.履职考评系数
C.直辖组当月自销件综合持续率
D.直辖组达成有效人力人数
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第11题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）
A.培育组经理奖
B.培育组津贴
C.直辖组津贴
D.职务津贴
E.晋升部经理奖
F.辅导津贴
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