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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

金牌晚辅导的形式()

A.4到8人的精品小班

B.QQ群视频形式,远程全程辅导孩子学习

C.答疑解惑,学员与老师进行一对一解答,学生间互不影响

D.独有晚辅积分制度,不断鼓励孩子力争上游

E.系统打地基,査漏补缺

答案
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A、4到8人的精品小班

解析:4到8人的精品小班QQ群视频形式远程全程辅导孩子学习答疑解惑学员与老师进行一对一解答学生间互不影响独有晚辅积分制度不断鼓励孩子力争上游

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第1题
什么是专业教师同步辅导()

A.我们的金牌晚辅打地基学习不光有每周二至周六的金牌晚辅打地基学习还搭配了周末的同步课学习

B.这样不仅是一个学习的延续也是解决了传统一周一到两次之前教学的衔接问题

C.平时金牌晚辅打地基学习+周六日同步课学习既能查漏补缺夯实基础又能同步提升巩固复习新授知识点学习,让学生学习呈螺旋式稳步上升

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第2题
2011年5月19日晚,某派出所民警张某接到举报,在该辖区官桥村四组有人藏有枪支,张某未向领导请示,即私自带领两名联防队员于次日凌晨1时许,到官桥村四组蔡某等人的租房处,张某以查暂住证为由进入蔡某房内,在未办理有关搜查证等合法手续的情况下,对罗某等8人的人身及屋内的床铺进行了搜查,张某的行为构成()。

A.非法侵入住宅罪

B.非法拘禁罪

C.非法搜查罪

D.不构成犯罪

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第3题
几人起发团,多少人封顶私家精品团()

A.4人起发团,10人封顶

B.4人起发团,10人封顶

C.8人起发团,10人封顶

D.2人起发团,10人封顶

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第4题
金牌打地基晚辅的内容()

A.高效写作业

B.精准查错题

C.课后复习巩固

D.系统打地基,査漏补缺

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第5题
绩效辅导贯穿于绩效计划制定到绩效改进的整个过程,由员工直接上级采取沟通的方式进行,是落实项目层级培训的一种有效形式。绩效辅导为强制性要求,每月辅导次数不少于()次

A.1

B.2

C.3

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第6题
晚辅导的纪律()

A.参加晚辅导的学生,没有问题的时候把麦克风靜音,只需打 开摄像头。需要问题时,把题目截图发到群内,老师会单独辅导

B.晩辅期间,要认真做作业,不许在QQ群内发表情聊天

C.学生是微信好友的可以随便聊天

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第7题
甲、乙两车从 A 向 B 行驶,甲比乙晚出发 6 小时,甲、乙的速度比是 4∶3。甲出发 6 小时后,速度提高 1 倍,甲、乙两车同时到达 B。则甲从 A 到 B 共走了多少小时()

A.7.2

B.7.8

C.8.4

D.9

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第8题
多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过8人()
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第9题
多人采用走访形式提出共同的信访事项时,应当推选的代表人数为()。

A.5人

B.6人

C.7人

D.8人

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第10题
一(1)班有42名同学,分成小组做游戏,每组8人,剩下的同学当裁判,可以分成()个小组

A.5

B.2

C.4

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第11题
每月直接给到网点客服的奖励有哪些()

A.服务标兵奖励

B.金牌团队奖励

C.孵化器网点奖

D.服务为尊奖

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