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第1题
扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织（tall OrgAnizATIon)具
扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tall OrgAnizATIon)具有很多的层级＼很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：
A.任务高度复杂且变化大；
B.下属执行有特色的不同任务；
C.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；
D.工作区域在地理上是分散的。
第2题
扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织具有很多的层级、很窄的
控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致：
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A.下属执行有特色的不同任务；
B.任务高度复杂且变化大；
C.工作区域在地理上是分散的；
D.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制。
第3题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有（）
A.高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
B.高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次多
D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构
E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小
第6题
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（）
A.缩短上下级距离
B.信息纵向流通快，管理费用低
C.管理严密、分工明确，上下级易于协调
D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
第7题
某酒店的组织结构呈金字塔状，越往上层__________。
A.其管理难度与幅度都越小
B.其管理难度越小，而管理幅度则越大
C.其管理难度越大，而管理幅度则越小
D.其管理难度与幅度都越大
第10题
任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足人的多方面需求，体现了行政组织设置的（)A．人与组织
任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足人的多方面需 求，体现了行政组织设置的()
A．人与组织平衡的原则
B．参与沟通的原则
C．授权的原则
D．以人为本的原则
