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[主观题]

新校区的建筑别具一格,受到了领导和学生的好评。A.制度B.饮食C.教育D.房屋

新校区的建筑别具一格,受到了领导和学生的好评。

A.制度

B.饮食

C.教育

D.房屋

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第1题
预科班工作输出结果有()

A.学生、家长认可度不断提升,满意度达到基标98%以上

B.学生、家长满意度不断提升,保有率达到基标92%以上

C.学生、家长对校区(包括班主任、任课老师、前台、校区环境、安全等)满意度达到98%

D.学生、家长做好增值服务,体验感很好,促进转介绍,突破老带新基标--月度8个

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第2题
某公司新颁布了一项职称评估措施,如果这项职称评估措施不受领导们欢迎,我们就应该进行修改。如果它不受职工们欢迎,我们就应该采用另外一项新的职称评估措施。并且这项措施必定是,要么不受领导们的欢迎,要么不受职工们的欢迎。由此可以推出()。

A.我们应当修改这项职称评估措施,当且仅当这样做不会降低该措施在职工中的声望时

B.如果修改这项职称评估措施不会影响到它在领导们中受欢迎的程度,我们就应该立即进行修改

C.如果这项职称评估措施受到了职工们的欢迎,我们就应该采取另外一项新的职称评估措施

D.如果这项职称评估措施受到了领导们的欢迎,我们就应该采取另外一项新的职称评估措施

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第3题
如果该生是一名老生,换了个手机号重新注册后,老带新申请成功,领取了优惠券,应该如何操作()

A..学生有优惠券,报班直接使用即可

B.跟家长解释清楚每名学员仅可使用一个账号参与活动,并向校区或教务反映,申请作废该生老带新优惠券

C.不去管这个优惠劵,反正前台报名不使用就行

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第4题
所在学院在东南校区的学生,可以借阅本校哪几个图书馆的藏书?。

A.元和校区图书馆

B.东南校区图书馆

C.常熟市图书馆

D.逸夫图书馆

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第5题
学生续费的核心原因是什么()

A.粘性高(进步、提分)

B.和老师关系好

C.校区服务好

D.续费优惠政策多

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第6题
校区的安全工作是领导的工作,与自己无关()
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第7题
未来五年要破解学校发展的“两个瓶颈”是哪两个()

A.通过人才引进和培养破解人才队伍瓶颈,通过新校区建设破解教学用地瓶颈

B.通过人才引进和培养破解人才队伍瓶颈,通过新校区建设破解办学条件瓶颈

C.通过人才引进和培养破解师资队伍瓶颈,通过新校区建设破解办学条件瓶颈

D.通过人才引进和培养破解师资队伍瓶颈,通过新校区建设破解教学用地瓶颈

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第8题
孩子因为座位比较靠后而不满,应第一时间采取何种策略解决()

A.询问任课老师如何处理

B.询问校区组长或者区域负责人如何处理

C.和学生沟通具体的原因是因为哪些因素

D.和学生家长沟通座位问题

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第9题
没有语病的一项是()

A.我们的教育要注重培养学生的逻辑思维能力和解决实际问题的能力

B.公园门票定价过高,像世界公园和中华民族园的门票均在50-60元上下

C.局长嘱咐几个学校的领导,新学期的工作一定要有新的起色

D.我们必须及时纠正并随时发现学习过程中的缺点

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第10题
返佣方面,辅导费统一收到公司账户,次月20号前完成核对,核对范围是校区上月整月累计销售额,同时也考虑是否存在学生退费和上体验课签约未成功的情况()
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