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[主观题]

经典五问是教练式辅导的简化应用,主管应该抽出时间,对每位员工都按照这个方式进行绩效辅导()

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第1题
内部创业的运营模式不包括()。

A.机会导向型

B.积极促进型

C.辅导教练型

D.创意孵化型

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第2题
听力原文:男:嘿,老同学,什么时候有空儿在一起聚聚。这个星期怎么样?女:星期三有场电影,我非去不可

听力原文:男:嘿,老同学,什么时候有空儿在一起聚聚。这个星期怎么样?

女:星期三有场电影,我非去不可,上星期六都没看上;星期二、五我有辅导,耽误不得;星期一又有场音乐会,你知道,音乐可是我的命,我能不去吗?

问:他们的聚会可能在哪天?

(23)

A.星期六

B.星期一

C.星期三

D.星期五

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第3题
听力原文:他身体真棒,像他当教练的父亲。问:这句话告诉我们:(5)A.他父亲是体育教练B.他身体比父亲

听力原文:他身体真棒,像他当教练的父亲。

问:这句话告诉我们:

(5)

A.他父亲是体育教练

B.他身体比父亲棒

C.他长得像他父亲

D.他是个体育教练

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第4题
销售人员和主管的重要任务是在项目的不同阶段搜寻能够帮助判断现状和指明方向的教练。()
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第5题
经典名方的研究,一定是(),是国家实施经典名方简化注册的主要初衷。

A.立足人民健康需求

B.研发精品中成药

C.立足人民养生需求

D.满足中医临床用药

E.传承发展中医药事业

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第6题
具有心理学科学历的两位审计职员建议设计一份问卷来调查公共汽车司机对于部门经营、加班、行驶
小时数/里程数等的态度。以前内部审计师从未使用过类似的问卷,审计主管是否应该同意设计并使用这种问卷:

A.不应该,审计工作应该仅限于客观数据,以确保审计的独立性不被损害。

B.不应该,审计部门缺少设计这种问卷的知识。

C.应该,该数据与理解事故和故障的原因相关。

D.应该,问卷是一种比观察和会谈更加客观的收集证据的方式。

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第7题
关于内部审计和外部审计工作的协调,下列______项陈述是真实的。A.内部审计主管不应该向外部审计师

关于内部审计和外部审计工作的协调,下列______项陈述是真实的。

A.内部审计主管不应该向外部审计师提供非法行为的信息,因为外部审计师有可能被要求向董事会和/或监管机构报告这些问、

B.外部审计师的工作底稿的所有权和保密性,可以禁止内部审计师对其工作底稿的查阅

C.内部审计主管应该决定管理层采取了恰当的后续跟进和纠正措施,这些措施是外部审计师在其管理建议书中要讨论的事项

D.如果内部审计师向外部审计师提供了同年审有关的帮助,这项审计工作就不受制于《标准》

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第8题
在职导购的培训形式包括教练式、体验式。()
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第9题
伙伴式教学风格的特点是教练放任学员顺其自然。()
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第10题
听力原文:人的情绪和生理机能有着直接的密切联系。近几年来,科学界又推出了“情绪商”的概念。不少知

听力原文: 人的情绪和生理机能有着直接的密切联系。近几年来,科学界又推出了“情绪商”的概念。不少知名心理学家认为,“情绪商”在人生成功的因素中占有80%左右的影响。

体育心理学研究证明,“情绪商”受科学的世界观、人生观和价值观的影响,而经常、主动、针对性地进行体育锻炼,是纠正心理缺陷、提高“情绪商”的有效心理训练方法。

优柔寡断的心理缺陷应选择乒乓球、网球、羽毛球、拳击、摩托车、跨栏、跳高、跳远、击剑、角力等体育活动。任何犹豫、徘徊都将延误良机,遭到失败,久练能帮助人增强果断的个性。

急躁易怒的心理缺陷应该多进行下棋、打太极拳、慢跑、长距离步行及游泳和骑自行车、射击等缓慢、持久的项目。这些体育项目能帮助人调节神经活动,增强自我控制能力,稳定情绪,使容易急躁、冲动的弱点得到克服。

孤独、怪僻的心理缺陷应该选择足球、篮球、排球以及接力跑、拔河等集体项目。坚持参加这些集体项目的锻炼,会帮助你慢慢地改变孤僻的习性,逐步适应与同伴的交往,并热爱集体。

40.问:什么可以改变“情绪商”?

41.问:如果想培养果断的个性,应该常做什么运动?

42.问:下列哪项运动比较适合冲动的人?

43.问:练习接力跑对人们有什么帮助?

(40)

A.体育锻炼

B.经常看书

C.娱乐活动

D.心理辅导

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第11题
对于新员工,企业要用教练式的方法进行管理。()
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