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更多“人力资源投资回报率的两个最常用的衡量方法是（）和（）。”相关的问题
第4题
许多绩效反馈方法都基于会计信息。例如，一个部门经理可能基于投资回报率而加以考核。设计一个基于
会计信息的考核指标的步骤之一就是确定指标的金额基础。因此，如果R0I是选定的指标，投资被定义为总资产，则采用什么标准计算总资产价值时最容易产生可比性问题？
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A.历史成本
B.现值
C.现行成本
D.现行处置价格
第6题
王先生今年34岁，高学历，收入稳定。准备60岁退休、设定年投资回报率为4%，则理财师最应当建议（）。A．主
王先生今年34岁，高学历，收入稳定。准备60岁退休、设定年投资回报率为4%，则理财师最应当建议（）。
A．主要投资于长期债券，以实现4%的收益率目标
B．主要投资于平衡型基金，以实现4%的收益率目标
C．50%资产投资于房地产，50%资产投资于债券
D．对于长达26年的长期投资，4%的目标过低，应引导客户设定更合理目标
第9题
甲企业是一家钢铁企业，为了保证铁矿石的供应，打算收购澳洲的一家矿山。在收购之前甲企业要对并购对象的价值进行评估，可采用的方法有()
A.投资回收期
B.净资产价值(包括品牌)
C.股票生息率
D.投资回报率
第11题
下列关于固定资产投资决策方法的表述中，正确的有（)。
A.如果净现值大于零，其现值指数一定大于1
B.投资回收期和投资回报率的评价结果一致
C.净现值、现值指数和内含报酬率的评价结果一致
D.如果净现值大于零，其投资回收期一定短于项目经营期的1/2
E.如果净现值大于零，其内含报酬率一定大于设定的折现率
