“杀牛羊,备酒浆,开了城门迎闯王。”广大民众欢迎和拥护“问王”是因为他提出:了哪一口号()
A.唯才是举
B.均田免赋
C.独尊儒术
D.垦荒屯田
B、均田免赋
A.唯才是举
B.均田免赋
C.独尊儒术
D.垦荒屯田
B、均田免赋
A.1.2
B.1.2.3
C.3.4
D.1.2.3
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
听力原文:女:我最佩服王秘书了,他那张嘴可以把死的说成活的!
男:可是光说不做,说得再漂亮有什么用呢?
问:关于王秘书我们可以知道什么?
(27)
A.长得漂亮
B.大家佩服
C.总说空话
D.不受欢迎
A.反映了中国近代民主制度的精神
B.得到了当地广大民众的拥护
C.保障了资产阶级民主权利的实现
D.宣告了君主专制制度的结束
然而,第一天是令他失望的。他首先来到人事部,人事部确认李阳已经来到公司,就打电话告诉网络中心的王经理让他过来带李阳到自己的工作岗位。过了一段时间,王经理才派自己的助手小陈来,小陈客气地伸出手,说:“欢迎你加入我们的公司!王经理有急事不能来,我会安排你的一些事情。”来到网络中心,小陈指着一个堆满纸张和办公用品的桌子对他说:“你的前任前些天辞职走了,我们还没有来得及收拾桌子,你自己先整理一下吧!”说完,小陈自顾自忙了起来。到中午,小陈带李阳去餐厅用餐,告诉他下午自己去相关部门办手续领办公用品。午休时他与办公室里的一些同事又谈了一会儿,但他感到很失望,公司并没有像他想象的那样热情地接待他、重视他。
第二天,王经理叫李阳到办公室分派任务。当王经理说完后,李阳刚想就自己的一些想法同他谈一谈,一个电话来了,李阳只好作罢。李阳知道他需要同不少人打交道,但他还不知道谁是谁,只好自己打开局面了。就在第三天,李阳被王经理“教训”了几句。原来,王经理是让李阳送一份材料到财务部,李阳送去后就继续自己的工作了。过了一会儿,王经理走了过来,问他:“交给财务了吗?是谁接过去的?”李阳回答:“交去了,是一位女士接的,她告诉我放那儿好了。”王经理一脸不悦地说:“交给你工作,你一定要向我汇报结果,知道吗?”李阳虽然嘴上说“知道了”,但心里认为,这些细节也太多余了,自己把工作完成就行了,无非是王经理想显示一下自己是领导。
这几天里,有两个同事对李阳还算很热情。李阳曾经问过他俩:“难道公司总是这样接待新员工?”一个女同事对他说,“公司就是这种风格,让员工自己慢慢适应,逐渐融入公司。”“公司的创始人是几个工程方面的博士,他们认为过多的花样没多大用处,适应的就留下来,不适应的就走人。不少人留下来是因为公司的薪水还不错!”另一个男同事说。
请结合案例,回答下列问题:
(1)新员工培训有哪些内容是必需的?
(2)王经理“教训”李阳是对还是错?你认为该公司对新员工的培训可以从哪些方面进行改进?
A.比尔总是自称船长,因为他以前是一个海盗船长,他把藏宝图送给了吉姆
B.汉兹是一个海盗,他在船上被吉姆杀死了
C.本·冈恩是金银岛上的一个野人,他有一条小船
D.斯莫列特是吉姆一方的船长,他待人友善,人们都很欢迎他