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[多选题]

优秀人才的三个标准:做人不设边界,做事不设边界,对重要的事情要()

A.有分辨能力

B.有判断力

C.有处理能力

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有判断力

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第1题
华住价值观中对“平等共生”的理解是:以平等、朴真的态度做人做事,不溜须拍马,不虚情假意,不做表面文章;以共生的理念对待住客、员工、加盟商、供应商等生态圈()
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第2题
“善行”,就是要“敬业担当”,体现了一种干事创业的追求。以下描述正确的是?()

A.意味着要崇学向善,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野;要善学善思,以学益智、以学修身。

B.意味着要热爱本职,勤勉敬业,脚踏实地,持之以恒,努力把“责任”转化为“业绩”,敢于担当,勇于担当。

C.表达了浙江移动人要始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式;要学以致用、用以促学、学用相长。

D.表达了浙江移动人做人做事要坚持“四个有”,即:有激情、想干事,有思路、能干事,有行动、干成事,有纪律,不出事。

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第3题
一般认为做人或做事的道理和规范是指()。
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第4题
做官做事与做人三者互为统一,其中做人是目的。()

做官做事与做人三者互为统一,其中做人是目的。()

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第5题
浙江公司工作文化传承和发展了集团公司核心价值观,也是公司在发展转型时期指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.如何做事

C.如何做人、如何做事

D.做人处世

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第6题
人生在世,最重要的有两件事:一是学做人,一是学做事。()
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第7题
“做人简单 做事共赢”是东道联盟的什么理念()

A.核心价值观

B.做人理念

C.服务理念

D.成长理念

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第8题
以下内容不属于质量行为准则的是()。

A.正直做人

B.诚信做事

C.追求卓越

D.品牌升级

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第9题
职业发展的核心内容是()

A.做人

B.做事

C.提升自我价值

D.以上都是

E.以上都不是

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第10题
做人要如弹簧,做事要如激光。()
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第11题
什么样的人是公司的优秀人才()如果以上其中之一或多项您能做到,您就是公司优秀人才中的一员;如果以上选项您一项都没有做到,您就不是优秀人才

A.竭尽全力、用心做事,及时完成公司下达的任务和指标

B.全年无迟到、无早退

C.了解公司文化和各项制度要求,勤俭节约,多做有价值的事情

D.拒绝平庸,工作高效及具备创造价值能力

E.面对管理工作,具备真正解决问题的能力

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