首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为保证人力资源的有效利用,饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。

A.24

B.36

C.40

D.12

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“为保证人力资源的有效利用,饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工…”相关的问题
第1题
关于设计试管婴儿的问题,下列叙述正确的是()

A.设计试管婴儿可确定婴儿性别,通过此项技术可保证人口正常的性别比例

B.利用设计试管婴儿技术可以排査某些遗传病,以保证生出健康的孩子

C.利用试管婴儿的脐带血可以治疗所有疾病

D.设计试管婴儿,一定要考虑其性别

点击查看答案
第2题
卸货作业过程中利用先进的卸货技术可有效提高卸货作用效率并保证卸货货品质量()
点击查看答案
第3题
在为世界上最大的矫形鞋零售商完成了系统升级后,你和你的队员对这个项目进行了总结,以确定行之有效的、可用于未来项目的习惯做法。一名团队成员指出,资源的不平衡使用影响了团队士气 ;有时,某些程序的设计师在足球项目表上花去的时间太多,因为他们的技能是不需要的,并且他们无事可做。因为这些资源没有得到有效的利用,所以你的项目超支 25%。现在你正在着手准备下一个公司项目——为一家销售水貂腿式取暧器的俄罗斯公司建立网站。回过头来想一想超支经历,你认识到开始这一新项目时,你应当

A.让外聘审计组定期审查你的项目,提供看法和见解,供中途纠正参考

B.利用自动软件成本估计技术

C.采用风险管理的结构方法

D.阅读参加你们的人员的资格证书

点击查看答案
第4题
下列属于饭店安全管理要求的是()。

A.确保安全监控设备有效运行

B.保证食品安全

C.制定和完善各项突发事件的应急预案

D.确保水、电、气等设施设备的安全有效运行

点击查看答案
第5题
档案的开发利用要遵守保密制度和知识产权管理要求,在保证档案信息安全的前提下及时、有效为企业档案提供利用服务。()
点击查看答案
第6题
超导“最热服务中-区长岗位”最新上新的3门课程是()

A.社群加粉实践经验—金海城,下沙店

B.如何给顾客设置一个有效的备注

C.如何利用小视频为门店引流

D.蒲静4天微商城销售过万的分享

点击查看答案
第7题
储位管理主要不包括以下()内容。

A.如何最大限度地利用储存空间

B.维持最大的库存,降低成本

C.货物的有效移动

D.有效使用人力资源和设备

点击查看答案
第8题
职业生涯管理是组织开发、配置和有效利用人力资源的具体体现,充分体现了现代人力资源管理的以人为本的特征。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第9题
服装设计利用视错原理可以对人体的某些缺陷部位加以削弱和掩盖,比如:为胸部丰满者设计衣服时,应设在其腰部()来掩盖其缺陷。

A.提高腰节线

B.加放胸部放松量

C.安排装饰

D.放低腰节线

点击查看答案
第10题
工作分工应该包括:()

A.认识当前工作所必须的“人力资源”,熟悉工作人员的能力情况

B.安排合适的“实物”资源,如电脑,车,通讯工具等

C.有效安排职责,实现人与岗位的合理调配

D.建立良好的协调和沟通机制,实现信息的有效互动

E.制订工作计划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改