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[多选题]

根据《工会法》，企业，事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业，事业单位交涉，要求企业，事业单位采取措施予以改正；企业，事业单位拒不改正的，工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

答案

ABCD

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第1题

“淮北矿业创建星级标准化武装保卫科(部)实施方案”是根据()和相关法律、法规以及各项规章管理规定。

A.《治安管理处罚法》

B.《劳动法》

C.《企业事业单位内部治安保卫条例》

D.《工会法》

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第2题

根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职业与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第3题

根据《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国工会法＞办法》，工会代表职工与企业、事业单位平等协商，签订集体合同（）

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第4题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第5题

根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（)支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

A、所在单位

B、本单位

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第6题

《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。_____组织具备民法通

A.企业工会

B.事业单位工会

C.基层工会

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第7题

企业规章制度的具体撰写，既要根据企业现实，还要不能违反《劳动法》及国家的法律、法规（）

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第8题

依据《中华人民共和国工会法》第十条第一款“企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会”-上册

A.二十二人

B.二十三人

C.二十四人

D.二十五人

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第9题

根据《工会法》规定，公司、事业单位、机关工会委员会专职工作人员工资、奖励、补贴，由（）支付社会保险和其她福利待遇等，享有本单位职工同等待遇。

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第10题

《工会法》中规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之多少向工会拨缴经费（）

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%

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