题目内容
（请给出正确答案）
A.对于违规行为，系统会记录对应的行为名称、行为角色人、时间、门店等
B.员工初次入职平台内任一经纪公司后，开始进行考核，对个人产生的违规行为，进行信用分记录
C.在职员工产生职位变动（离职、调转、升职、降职、复职等），不对个人的信用分记录产生影响
D.店长/商圈经理个人信用分扣分，按照24：1连带店面
答案
ABC
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A.休眠卡可能会给您的信用报告留下负面记录，原由是您可能忘交它的年费了
B.休眠卡不会给您的信用报告留下负面记录，原由是你并无使用它
C.每一张银行卡都有制作成本，从申请成功的那一刻起，银行卡账户已经产生银行要为此付出数据办理、信息保护等成本
D.在金融资源浪费的同时，大批闲置的银行卡更是增添了持卡人的隐性负担因为对未实时销户的借记卡和信用卡，一些银行会要求收取年费
E.假如持卡人没有准时缴纳年费，有关的欠费信息就将记入个人信用报告中，影响到您个人的信用
A.人行征信显示贷款1，2019.5.31为担保人代还结清
B.信用报告有资产处置信息且显示当前有余额
C.近24个月出现以资抵债记录，金额为500元
D.人行征信特殊交易栏已上规则组，如规则组无提示，人工判断不良，以人工判断认定不良（无需反馈）
A.商家在店铺中公示：不支持7天无理由退换货(包括：指定部分商品不支持7天无理由退换货)
B.在退换货过程中，要求买家接受打折退换。即原价100的商品，只同意买家以70元退货
C.对于买家提出的退货要求，以促销品、特价品为由拒绝退换
D.以上说法都正确
A.按照人事系统组织划分状态进行记录
B.店面经纪人扣分，按照12：1连带店面（自查备案不连带）
C.店长/商圈经理个人信用分扣分，按照12：1连带店面
D.违规行为记录遵循尊重事实原则，对被处罚人的违规行为，应记录发生时间、判罚时间、行为人、违规行为名称、所在组织及上级等
A.投标邀请
B.申请人信用信息查询渠道及截止时点、信用信息查询记录和证据留存的具体方式、信用信息的使用规则等内容
C.申请人须知
D.申请人应当提供的资格预审申请文件的内容和格式
E.资格审核标准和方法
