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[判断题]

节后综合征主要体现在虽返回工作岗位,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来()

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第1题
节后综合征主要体现在虽返回工作岗位,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛中,生活节律还没调整过来,自由散漫的心还没有收回来()
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第2题
“节后综合征”主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中()
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第3题
赶走“节后综合征”应做到()

A.人到场,心到岗

B.人到场,但心存侥幸

C.每天熬夜吃喝玩乐

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第4题
哪个不是节后复工的主要危险因素有哪些?()

A.违章操作

B.安全装置失效

C.不佩戴劳保用品

D.节后综合征

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第5题
下列哪些情况,需按旷工处理?()

A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者

B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者

C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的

D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的

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第6题
企业建立电子商务系统能够有效地增强企业的竞争力,主要体现在:()。

A.提高企业管理水平

B.增加企业组织层次

C.节约企业经营成本

D.增加企业工作岗位

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第7题
李磊通过电信网络实施诈骗,获得20万元现金和价值1万元的电脑,随即将其10万元转给朋友李阳,将电脑卖给表弟许春,则()的,应当依法追缴。

A.李阳取得10万元出于善意;

B.李磊欠李阳10万元合法债务,且李阳不知道是诈骗所得;

C.许春以9500元购买了电脑;

D.李阳虽知道是违法所得,但其母亲在医院手术急需用钱

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第8题
保密管理措施中符合员工任职期间的保密说法的有()

A.员工在公司任职期间,必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责

B.任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方,但公司承诺有保密义务的商业秘密

C.上级主管人员不得利用职权强制他人违反保密规定

D.对于公司内部的文件、资料和其他物品,可进行摘抄

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第9题
节后综合症主要表现在: 刚回到岗位出现疲惫、情绪不稳定,人虽然到公司了,但心还家里,思想不集中()
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第10题
戊成变法在中国历史上第一次提出了由传统走向近代的系统方案,倡导博爱、平等、自由、人权。这些思想观念并没有因变法失败而消失,相反更加深入人心,体现在变法()

A.对中国社会起到了思想启蒙的作用

B.推翻了以慈禧为首的顽固派的统治

C.使中国走上了发展资本主义的道路

D.虽最终失败但挽救了中华民族危机

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第11题
以下情况可申请制度学习指标豁免()

A.长期休假/外派/连续出差超过2个月

B.休假虽不满2个月,但当年10月1日之后连续休假至当年11月底

C.当年7月1日后调整工作岗位的(指跨条线调动、跨机构级别调动)

D.当年10月1日后因重复违规被重置应测试合规体系文件

E.员工已离职或正在办理离职

F.退休返聘及内退返聘

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