题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)指的是员工在一套严格、明确的绩效标准的基础上主动将自己的行为与标准进行比对，发现并解决问题的过程。
A.正面反馈
B.中立反馈
C.负面反馈
D.自我反馈
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A.建立人工成本控制制度，通过实施严格的绩效考评与激励机制，控制人工成本
B.加强对材料采购和材料耗用的成本控制，将材料成本控制在经审批的预算范围
C.明确制造费用支出范围和标准，采用弹性预算等方法，加强对制造费用的控制
D.每周一次地定期检查成本费用的支出情况，发现问题后，查明原因并及时处理
A.关于避免评价主体误区的培训
B.关于绩效信息收集方法的培训
C.评价指标培训
D.关于如何确定绩效标准的培训
员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是：
A.把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩
B.给予员工良好的福利待遇和职业保障
C.向员工明确组织的总目标和具体目标
D.给员工更多从事挑战性工作的机会，并鼓励其提高绩效
以员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是：
A． 把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩。
B． 给予员工良好的福利待遇和职业保障。
C． 向员工明确组织的总目标和具体目标。
D． 给员工更多从事挑战性工作的机会，并鼓励其提高绩效。
