题目内容
（请给出正确答案）
A.一方面需要分析既有公司文化，弄清需要变化方面
B.制定并实行文化变革方略
C.分析既有文化时，无需找出隐蔽观念、信念等
D.需要分析变化现状成本或盼望收益
E.公司领导人及中高层无需转变自身观念
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A.作为上层建筑的法制与其政治基础相适应，具有相对的稳定性
B.法制变革的最根本原因是社会基本矛盾，即生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾
C.法制的稳定与法制的变革不是矛盾的
D.就法制而言，法律规则最不容易移植，法律意识和法律文化最容易移植
A.“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的，变革只是对组织平衡状态的一种打破。
B.“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态。
C.按照“风平浪静”观，组织变革的过程可以看作是三个阶段：解冻、变革、重新冻结
D.按照“风平浪静”观，组织的现状被破坏以后，经过变革而建立起一种新的平衡状态
A.历朝统治者都建立了健全的法制
B.古代中国从没有实现过法律面前人人平等
C.封建法律只针对百姓而不对官吏
D.封建法制是相当严密的，只是与现在相比显得落后了
A.两种动画模式都必须记录完整的各帧信息
B.前者必须记录各帧的完整记录，而后者不用
C.前者不必记录各帧的完整记录，而后者必须记录完整的各帧记录
D.以上说法均不对
A.会计决策支持系统可以代替人决策
B.会计决策支持系统以现代信息技术为手段
C.会计决策支持系统能帮助决策者选择到最佳方案
D.会计决策支持系统能帮助决策者减少或避免决策失误，降低决策风险
