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[单选题]

()是一种高度(层)集权下的分权管理体制,也称之为“斯隆模型”、“联邦分权化”。

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.事业部制组织结构

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第1题
某企业集团经过多年的发展,已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群,当前集团总部管理层的素质较高,集团内部信息化管理的基础较好。据此判断,该集团最适宜的财务管理体制类型是()。

集权型

分权型

自主型

集权与分权相结合型

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第2题
某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,通常应当集权的有()。

收益分配权

财务机构设置权

对外担保权

子公司业务定价权

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第3题
集权制向分权制转换是网络营销模式下企业重组的特点。()

集权制向分权制转换是网络营销模式下企业重组的特点。()

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第4题
有些组织是由高层管理者作出所有的决策,低层管理人员一般只是负责执行上级的指令。另一种极端是,组织中的决策尽可能地下授给采取行动的那一层次的管理人员。前类型的组织是高度集权的,后一类型的组织则为高度分权的。()
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第5题
()组织结构采取“集中决策,分散管理”的原则,是由集权制向分权制转化的一种改革。各部门是一个相对独立的单位,实行独立核算。

A.直线型

B.事业部制

C.矩阵型

D.直线职能制

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第6题
国库集中收付制度的特点是()。

A.国库集中收支制度是一种集权式的财政国库管理体制

B.国库资金支出决策者与办理者的分离

C.以国库单一账户体系为基础

D.以现收现付为特点

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第7题
()组织结构最突出的特点是“集中决策,分散经营”,这是在组织领导方式由集权制向分权制转化的一种改革。

A.多维立体

B.直线职能制

C.事业部制

D.直线制

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第8题
集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权
化组织有明显的优势,其主要优势是:

A.分权化组织更容易控制。

B.分权化结构简化了组织和减少资源的浪费。

C.分权化组织的经理比集权化组织少。

D.分权化组织鼓励了员工的创造性。

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第9题
下列实行分权自治型文化经济管理体制的国家是()

A.加拿大

B.瑞士

C.比利时

D.英国

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第10题
现代社会已进入创新时代,管理模式变为()的网格化方式。

A.分散制

B.辐射制

C.集权制

D.分权制

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第11题
组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去,即为()

A.个人管理

B.委员会制

C.集权

D.分权

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