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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列有关综合素质测评成绩计算公式正确的是()

A.综合素质测评成绩总分=德育素质分×15%+智育素质成绩×60%+创新素质分×10%+文体素质分×15%

B.德育素质分=德育素质实际得分×(100÷同年级同专业德育素质实际得分最高分)

C.智育素质成绩=平均学分绩点×(100÷同年级同专业最高平均学分绩点)

D.创新素质分=创新素质实际得分×(100÷同年级同专业创新素质实际得分最高分)

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BCD

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第1题
综合素质测评总成绩=德育素质测评成绩D()+智育素质测评成绩Z()+创新素质测评成绩F()+体育健康素质测评成绩T

A.20%;55%;15%;10%

B.20%;50%;15%;15%

C.20%;50%;20%;10%

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第2题
江苏实施高考综合改革后,关于录取方式,下列说法正确的是()

A.依据统一高考成绩和学业水平考试成绩,参考高中阶段综合素质评价,进行录取

B.参考高中物理、化学、生物、信息竞赛成绩

C.按物理等科目类、历史等科目类,分开计划、分开划线、分开录取

D.不分物理或历史等科目类,统一录取

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第3题
以下关于学员水平值2.2版本的说法正确的是()

A.2.2版本水平值由课上表现值、测评成绩值、课次评价、思维运动会值四大部分组成

B.课次评价参考教师最直观的反馈

C.思维运动会融入阶段性测评,综合考察学习效果

D.课上表现值根据学员上课答题数量和答题速度综合计算,有效描述学员课上学习过程

E.课上表现值和测评成绩值占比随测评数量的变化而动态变化,此消彼长

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第4题
关于劳动合同续签考核,以下说法正取的是:()。

A.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×70%+其他评委平均分×30%

D.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%

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第5题
淮阴师范学院学生综合素质测评,体育分占()%

A.20

B.60

C.10

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第6题
续签考核综合成绩等于:()

A.考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.考核期内绩效成绩得分*50%+部门测评考核得分*50%

D.考核期内绩效成绩得分*40%+部门测评考核得分*60%

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第7题
在班级徳、智、体综合素质测评中,积分排名班级前()%,才有资格评选周恩来奖学金

A.15

B.20

C.25

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第8题
消防站(班)年度训练成绩由本级指挥员(班长)年度训练成绩、()和下级单位(消防员)年度训练成绩综合评定。

A.本级年度集体训练成绩

B.本级年度消防站训练成绩

C.本级年度综合素质训练成绩

D.本级年度合成训练成绩

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第9题
()是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动,是企业挑选员工的重要和常用方法。

A.笔试

B.复试

C.测试

D.面试

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第10题
下列有关中职生求职面试准备错误的做法是()。

A.上网搜索相关求职技巧,认真学习

B.不需准备,依靠父母、亲属的关系通过面试

C.加强自身修养,全面提高综合素质

D.准备得体的面试服装

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第11题
诊断性测评是那种以服务于了解素质现状或()中的问题为目的的素质测评。

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