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[单选题]

加油站规化服务是指加油站员工要根据程序化、标准化、合理化、()的服务行为准则和具体要求做好对客户的油品销售服务工作。

A.制度化

B.规化

C.模式化

D.人性化

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第1题
服务质量检查方法的组合运用可以强化加油站基础管理,目的是完善奖惩机制,淘汰规范服务不合格的员工,树立企业的形象。()
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第2题
加油站员工在服务过程中,()不得加注油品。

A.油品接卸时

B.高强闪电或雷击频繁时

C.客户未办理加油卡时

D.客户未付油款时

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第3题
合理用工数指在目前加油站现状下最大的员工数量()
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第4题
未设置专职收银岗位人员的加油站,当班员工在前庭主管的监督下执行投币操作()
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第5题
客户选择加油站时,一般会考虑加油站是否提供洗手间、餐饮、免费饮用水、免费加水、车辆维修、便利店、休息间等服务。()
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第6题
在加油站内,加油站员工着装要求正确的着工装,到站外销售、开展团购或者上门服务也必须着工装()
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第7题
加油站服务项目设置的根本目的是完善服务功能、提升企业形象。()
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第8题
加油站成品油销售收入是指加油站对外销售油品取得的含税收入。()
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第9题
加油站日结核算是指依据加油站交接班数据、预收、应收账款数据汇总填制《加油站进油核对单》、《加油站销售日报表》、《便利店商品销售日报表》并根据报表数据登录相关账簿的操作过程。()
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第10题
加油站规范化服务涉及相关标准,其中不属于规范服务标准化的内容是()。

A.服务态度标准

B.服务语言标准

C.形体动作标准

D.设备安全标准

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第11题
主管公司邀请神秘顾客对加油站规范服务工作进行检查,运用的是服务质量检查的()方法。

A.自查

B.相互检查

C.上级督查

D.社会评价

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