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(请给出正确答案)
[单选题]
下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述,那个是不正确的()
A.这两个概念是有区别的;
B.经理指的是具有专业管理能力,即计划,控制,组织,引导能力的人;
C.领导靠的是权威,经理靠的是威信。
D.一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。
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A.这两个概念是有区别的;
B.经理指的是具有专业管理能力,即计划,控制,组织,引导能力的人;
C.领导靠的是权威,经理靠的是威信。
D.一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。
A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作,必然会将各自的文化带入这个工作环境之中,冲突在所难免。
B.跨文化管理不仅是必要的,而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。
C.跨文化管理没有必要,因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。
D.跨文化管理没有规律可循,因为全球文化之间的差异不仅存在,而且是十分巨大的。
A.②③④
B.①②④
C.①②③
D.①②③④
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.世贸多边贸易体制面临边缘化风险
B.区域贸易协定面临逆全球化挑战
C.双边自贸协定面临单边主义威胁
D.我国实体经济困难仍然较多
A.实行对外开放是我国经济发展的权宜之计
B.实行对外开放是经济和社会发展的客观要求
C.实行对外开放是我国适应经济全球化的需要
D.实行对外开放是我国必须长期坚持的基本国策
A.文化传播促进了多元文化的生成和发展
B.文化传播加速了全球化进程
C.文化传播是文化变迁的动力
D.文化传播已成为当代和未来社会发展与人的全面发展的重要动力和关键性因素
A.全球化趋势不断加强的应有之举和必然选择
B.多极化趋势正在逐渐形成
C.国内“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求
D.改革开放取得了辉煌的发展成就经验总结