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[主观题]

公司委托合同制保险销售人员和劳动合同制保险销售人员考核事项中包含()

A.未履行反洗钱义务,未严格执行客户身份识别要求,为客户洗钱提供帮助或参与洗钱活动的,每次扣3--10分B.未按照《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》及其相关文件,履行客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存的,每张保单扣1--10分C.伪造或擅自修改、变更客户投保信息、投保书、投保资料、保单资料或制造假保单的;擅自与客户签订附加条约的;擅自盗用公司或他人名义签发保险单、和客户达成虚假保险交易的,每张保单扣3--10分D.诱导、篡改、简化、伪造或协助客户提供虚假个人信息或使用销售人员、其他业务人员、其他未经认可人员的个人信息代替客户(含自然人客户和非自然人客户)真实信息的,客户真实信息范围包括但不限于姓名、性别、出生日期、证件类型、证件号码、证件有效起止期、手机号码、地址、职业信息等,干扰公司对客户进行身份识别和身份资料、交易记录保存的,每张保单扣1--10分
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D

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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,适用于中国移动通信集团有限公司及所属各单位(含中国移动通信集团有限公司直接或间接控股单位)的()。

A.劳动合同制员工

B.劳务派遣人员

C.非全日制用工人员

D.实习人员

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第2题
参加积分人员有哪些()

A.合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.外包合作人员

D.第三方代理(含代理商,第三方公司)

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第3题
集团公司实行劳动合同制,按照()以书面形式订立劳动合同。

A.公平、公正的原则

B.实事求是的原则

C.民主的原则

D.平等自愿、协商一致的原则

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第4题
用工制度主要经历的发展变化有()。

A.固定用工

B.从固定用工转向合同用工

C.1986年的劳动合同制

D.1995年的全员劳动合同管理

E.2005年的《劳动合同法》(草案)

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第5题
船员劳动合同制的根本目的是:()。I、增强企业活力II、充分发挥劳动者的积极性与创造性Ⅲ、保障劳动者的合法权利。

A.I十II

B.I+Ⅲ

C.II+III

D.I十II+Ⅲ

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第6题
《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》适用于()。

A.中国移动通信集团陕西有限公司

B.中国移动通信集团陕西有限公司所属部门

C.陕西各市分公司的全体劳动合同制员工,涉及职位不含公司党委管理的二级经理职位

D.中国移动通信集团

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第7题
职业健康安全是指影响或可能影响()员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。

A.在职

B.合同制

C.所有

D.工作场所内的

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第8题
1980年10月,深圳首先在竹园宾馆、友谊餐厅两家合资企业试点进行劳动制度改革,新招的工人实行劳动合同制。1987年4月,深圳市政府发布《关于深圳大学学生求职就业的试行办法》,规定深圳大学的毕业生不统一分配。这些举措()

A.推动了经济特区政策的实施

B.促进了高等教育的良性发展

C.意在适应经济体制改革要求

D.得益于市场经济体制的建立

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第9题
《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指:在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员),包括()和内部退养职工。

A.正式职工

B.合同制职工

C.临时性、季节性用工

D.劳务派遣工

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第10题
在积分周期内分值累计满 12 分的合同制员工原则上应调整岗位或进行待岗培训;社会合作方人员责成换岗不再从事原有工作;个体代理人员解除合作协议()
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第11题
在银行保险销售行为管理当中,以下对销售人员的规范管理,说法错误的是__()

A.商业银行代理销售保险产品的工作人员应定期接受相关业务培训

B.银行兼业代理保险公司产品,其业务人员的销售行为由该商业银行依法承担全部责任

C.保险公司可以设立银保专管员负责银行代理网点保险业务的培训、联络和相关服务

D.保险公司委托代理机构销售人身保险新型产品的,应按照有关规定对销售人员进行专门培训

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