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[判断题]

美国学者诺伊的绩效管理过程模型，认为对个人绩效有重大影响的因素包括组织目标和环境限制。（)

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更多“美国学者诺伊的绩效管理过程模型，认为对个人绩效有重大影响的因…”相关的问题

第1题

派伊在其代表作《政治发展面面观》一书中，把不同学者对政治发展的内涵的理解归纳为()个方面。

A.七

B.八

C.九

D.十

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第2题

管理过程的PDCA循环理论的提出者是美国学者（)。

A.戴明

B.罗特利斯贝格

C.西蒙

D.圣吉

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第3题

首次使用“政治文化”这一概念的政治学家是美国学者（)。

A.亨廷顿

B.伊斯顿

C.阿尔蒙德

D.达尔

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第4题

认为“公共政策是由政治家制定并由行政人员执行的法律和法规”的学者是（)。

A.戴维·伊斯顿

B.内格尔

C.伍德罗·威尔逊

D.德罗尔

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第5题

（）认为绩效管理关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。格式：

A.结果论

B.行为论

C.能力论

D.潜能论

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第6题

三圈理论是美国哈佛大学肯尼迪政府学院的学者创立的关于领导者战略管理的一种分析工具，广泛运用于对()的案例分析。

A.公共管理

B.公共政策

C.公共教育

D.公共设施建设

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第7题

美国著名营销学者特伦斯.A.辛普认为，（)是指商家用以诱使批发商、零售商和消费者购买一个品牌

美国著名营销学者特伦斯.A.辛普认为，()是指商家用以诱使批发商、零售商和消费者购买一个品牌的产品，以及鼓励销售人员积极销售这种产品的激励措施。

A.推销

B.直销

C.促销

D.间销

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第8题

美国学者伯克认为，“教师专业发展”这个概念的基本假设是()。

A.教师需要稳定的发展

B.教师需要职业化的发展

C.教师需要持续化的发展

D.教师需要不断创新的发展

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第9题

关于文化的解释。英国学者泰勒认为： “文化是个复合体，它包括知识、信仰、艺术、道德、风俗习惯和作

为一个社会成员所获得的一些其他的能力和习惯。 ”()

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第10题

对产品、服务、过程以及其他业务活动的绩效状况进行量化的行为是（)。

A.测量

B.管理

C.衡量

D.纠正

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第11题

对合同范围的管理，可依靠一系列管理过程来实现，其中不包括()。

A.实施计划

B.检查绩效

C.进度控制

D.质量控制

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