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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

起重操作人员应该尽的职责有()。

A.做好日常点检记录

B.做好交接班记录

C.定期参加操作技能等安全培训

D.上班前做好运行前检查工作

E.如实向领导反映加班超时问题

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第1题
根据公司的标准,操作人员应该多久做一次重新验证他的ESD资格证书?()

A.每当ISO-9000验证人员再次来公司验证

B.每当有产品从生产在线取消时

C.每年

D.每隔一年

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第2题
搭设脚手架时必须要做到()。

A.同时在一块木脚手板上操作得人员不得超过5人,不得在作业时追逐打闹。

B.搭设材料得吊运,应该严格按起重规定要求操作,堆放材料可以堵塞安全通道。

C.从上方向下掷物,作业区要拉设禁区,专人监护,防止无关人员误入。

D.作业时最好穿软底绝缘胶鞋,以防跌滑。

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第3题
有大型货车驾驶证的人员可以操作起重吊车。此题为判断题(对,错)。
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第4题
来电反馈有两位员工的信息,一个验证通过,另一个是验证不通过,应该如何处理呢()

A.验证不通过的,建议您先检查一下录入员工信息是否是正确的,一般都是信息录入不正确导致的

B.若是姓名正确,建议您在联系税局进行做自然人关键信息变更,变更之后回来在客户单上人员信息采集-更多操作-信息更新即可,不影响您的数据累计

C.若是姓名或者是证件号错了一下,看一下是否是报送失败的状态,建议用户在客户端上直接修改成正确的即可,重新报送即可

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第5题
根据安全红线管理要求,涉及起重、垂直运输设备红线的有()

A.严格执行十不吊

B.每月必须对大型设备进行检查维护保养

C.严禁使用未经检测合格的起重、垂直运输设备和设备使用年限超过 3年的

D.塔吊力矩限位,电梯防坠器、防冲顶限位必须齐全有效

E.操作人员须持证上岗

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第6题
在TPM体制下,生产操作人员的职责有哪些?
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第7题
公平原则要求理赔人员在处理案件时,采取中性立场,不偏不倚,公允至诚,遵循法的精神,尽善良管理人之职责。()
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第8题
关于起重司索人员安全操作要求,正确的有()。

A.卸往运输车辆上的货物确认不致倾倒后方可松绑

B.禁止使用火烧过的钢丝绳

C.火烧过的钢丝绳视情况可以使用

D.吊运成批零散物件必须时使用吊篮

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第9题
公司文化强调每个员工都有明确的职责,员工不可做不在自己职责范围内的事情,而小李认为团队成员之间应该互帮互助,面对这样的冲突,小李的领导不应该采取的措施是()。

A.与小李交流,倾听他的想法

B.如果这种情绪是团队情绪,应将其反映给上级管理人员

C.确定团队有支持型的环境

D.一味强调公司文化

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第10题
起重吊装所搭设的脚手架或操作平台,临边应该设置防护栏杆和封挂密目网。()
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第11题
根据文件要求,按照“应检尽检,愿检尽检”原则,以下关于核酸检测的说法正确的是()

A.发热门诊全员核酸检测

B.新入院患者及陪护人员(含急诊留观患者及陪护人员)全员核酸检测

C.有流行病学史的普通门急诊患者应进行核酸检测

D.门诊手术,或在耳鼻咽喉科、眼科、妇产科、口腔科、内镜室等科室进行有创操作或开展血液透析等其他治疗前应进行核酸检测

E.其他医院和医务人员认为有必要检测的患者应进行核酸检测

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