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[单选题]

企业最基本的激励手段是()

A.生产目标激励

B.物质利益激励

C.企业目标激励

D.环境目标激励

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第1题
员工的()成为有效挽留员工的重要手段。

A.目标激励

B.薪酬激励

C.事业激励

D.职业生涯设计

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第2题
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。

A.薪酬激励

B.目标激励

C.参与激励

D.人性化激励

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第3题
树立“以人为本”的保险管理思想,就是要实施ES(员工满意)战略,下列选项中不符合ES战略要求的是()。

A.为员工营造良好的企业软环境

B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性

C.利用利益激励手段激发员工工作潜能

D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈

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第4题
优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第5题
物质需要是人类进行一切活动的基础,因此,薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险
公司的每一位成员来说,薪酬激励都是最有效的激励手段。()

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第6题
颁发管理机关应建立建筑施工企业安全生产许可动态监管激励制度。对于安全生产工作成效显著、连续()年及以上未被暂扣安全生产许可证的企业,在评选各级各类安全生产先进集体和个人、文明工地、优质工程等时可以优先考虑,并可根据本地实际情况在监督管理时采取有关优惠政策措施。

A.2

B.3

C.1

D.半年

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第7题
企业所得税是指国家对境内企业()生产、经营所得和其他所得依法征收的一种税,它是国家参与企业利

企业所得税是指国家对境内企业()生产、经营所得和其他所得依法征收的一种税,它是国家参与企业利润分配的重要手段。

A.不包含个人独资企业和合伙企业

B.包含个人独资企业

C.包含合伙企业

D.包含个人独资企业和合伙企业

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第8题
新“国十条”明确了保险业未来发展的目标,其中提到,到2020年,要使保险成为政府、企业居民风险管理和
()的基本手段。

A.财富管理

B.金融管理

C.资产管理

D.现金管理

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第9题
反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合,也就是用以激励人们动机和行为
的手段和方法,它是构成激励的外部条件。()

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第10题
通过开展安全生产标准化考评,将企业的标准化考评与企业安全生产许可证的()相结合,充分整合

通过开展安全生产标准化考评,将企业的标准化考评与企业安全生产许可证的()相结合,充分整合监管资源,形成监管合力,发挥各项监管手段的作用,提升安全监管效能。

A.动态监管

B.安全监管

C.日常监管

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第11题
企业面对某一客户群,生产和销售他们需要的各种产品的策略,是目标市场选择策略中的()策略。A.产品

企业面对某一客户群,生产和销售他们需要的各种产品的策略,是目标市场选择策略中的()策略。

A.产品-市场集中化

B.产品专门化

C.市场专门化

D.选择性专门化

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