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[单选题]

调整劳动关系、劳动保障关系,维持社会安定,促进社会和谐发展的法律部门是()。

A.经济法

B.行政法

C.社会法

D.民商法

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第1题
下列属于劳动关系客体的有()。

A.劳动时间

B.劳动报酬

C.福利保险

D.福利保障

E.劳动环境

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第2题
劳动法调整的对象是()。

A.一切劳动关系

B.劳动法中规范的劳动关系

C.劳动法不调整非劳动关系

D.一部分劳动附随关系劳动法也调整

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第3题
我国劳动法的调整对象是()。A.劳动关系B.劳动关系和社会保障关系C.劳动关系和社会保险关系D.劳动

我国劳动法的调整对象是()。

A.劳动关系

B.劳动关系和社会保障关系

C.劳动关系和社会保险关系

D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

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第4题
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的()。

A.根本法

B.单行法

C.基本法

D.民法

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第5题
()是调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关

()是调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。

A.经济法

B.合同法

C.企业法

D.劳动法

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第6题
()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称。

A.劳动法

B.公司法

C.安全生产法

D.工会法

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第7题
根据本讲,劳动年龄人口将持续减少,就业结构性矛盾将成为主要矛盾,收入分配差距较小,民生保障存在短板,劳动关系将持续放松管制,社会治理还有弱项。()
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第8题
劳动法的立法目的:

A.为了保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步。

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第9题
劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()
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第10题
合同法关系是由()法律规范调整的当事人在民事流转过程中所形成的权利义务关系。

A.行政

B.劳动

C.合同

D.刑事

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第11题
承包经营或离职经营:网格承包商仅可以哪个选项的名义与招聘人员建立用工关系,提供相应的劳动保障?()

A.自身

B.他人

C.公司

D.铁通

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