题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
实行标准工时制的员工，上班时间为周一至周五__（特殊情况，另行通知）（）
A.09:30-18:00
B.09:00-17:30
C.09:00-18:00
D.09:30-17:30
答案
0900-1730
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A.09:30-18:00
B.09:00-17:30
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A.周一5：00至周二8：00
B.周一5：00至周一晚8：00
C.周一9：00至周二8：00
D.周一9：00至周一晚8：00
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的300%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的150%
2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
杨某可依法享受的最长年休假期限是（）。
A.15天 B.5天 C.20天 D.10天
