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[判断题]

经过多次努力,小明和同学终于做成功了糖人。小明把没有吃完的糖人保存起来,三周后,小明发现糖人发霉了,这个过程属于()

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第1题
经过一年的努力拼搏,他终于圆了自己的大学梦。A.实现B.满足C.创造D.盼望

经过一年的努力拼搏,他终于圆了自己的大学梦。

A.实现

B.满足

C.创造

D.盼望

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第2题
以下哪个归因具有高稳定性?()

A.十年后,小明成为新晋的亿万富翁,靠的是自己努力赚来的十万和父母给的九千九百九十万

B.父母给小明定了一条规定:每年必须花掉一千万。小明感到身心俱疲,这实在是有点难度

C.为了完成父母的规定,小明只好无度挥霍,这天他来到赌场,一掷千金,一下就输掉了几百万。小明很无奈,不知到底算是运气好还是坏

D.年末,父母看着消费一千零一万的账单感到欣慰,夸小明终于成长为大人了。小明只是苦笑,其中付出的努力只有他自己清楚

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第3题
下列各句中加点成语的使用,全都不正确的一项是()①这是一条经典的旅游路线,既能让你饱览大自然巧夺天工般的美景,双能让你领略多姿多彩的异域风情。 巧夺天工②近年来农民收入稳步增长,生活条件大大改善,对商场里琳琅满目的高档电器也不再望尘莫及了。望尘莫及③他在学习上坚持博学审问,对待工作更是兢兢业业,经过长时间的努力,终于取得了突出的成就。博学审问④由于过于相信自己的能力和判断,不肯认真研究调查,他对于群众的意见总是充耳不闻,所以常常受到大家的批评。 充耳不闻⑤有的同学过去对语文学习不重视,到了高中才发现既要补欠账,又要学新知识,被弄得左支右绌,狼狈得很。左支右绌⑥央视《中国诗词大会》这个温文尔雅的节目走红,引起社会广泛关注,节目中一举夺冠的小姑娘更是成为谈论的焦点。温文尔雅

A.①②⑥

B.①③⑤

C.②③④

D.④⑤⑥

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第4题
文中画横线的句子有语病,下列修改最恰当的一项是()

A.2003年,经过四年的反复试验,无数次失败后,杨根连终于成功复原了金镶玉技法

B.无数次失败后,杨根连在2003年经过四年的反复试验后终于成功复原了金镶玉技法

C.2003年,经过反复试验的四年,无数次失败后,杨根连终于成功复原了金镶玉技法

D.经过四年的反复试验,无数次失败后,杨根连终于在2003年成功复原了金镶玉技法

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第5题
下列选项中能体现在集体生活中发展和完善个性的是()

A.小明加入学校文学社后,人也变得开朗乐观多了

B.小君刻苦学习,这学期的学习成绩有了很大提高

C.小丁上课时多次大声提醒同桌不要走神,认真听讲

D.小欣的同桌性格活泼开朗,学习努力,做事认真

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第6题
A经过B7000多次的试验,C爱迪生D发明了灯泡。A.终于B.终于C.终于D.终于

A经过B7000多次的试验,C爱迪生D发明了灯泡。

A.终于

B.终于

C.终于

D.终于

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第7题
中国科学考察队对南极(1)了第十五次考察,这次活动是在(2)艰险的条件下进行的,经过精心组织、科学

中国科学考察队对南极(1)了第十五次考察,这次活动是在(2)艰险的条件下进行的,经过精心组织、科学安排,科学考察队全体人员(3)了千难万险,终于按照预定的计划完成了考察任务,取得了宝贵的科学考察(4),为南极考察事业做出了贡献。

(1)

A.做

B.进行

C.出动

D.解决

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第8题
假设你是某国际著名公司的一名营销员,公司严格制止采取商业贿赂如回扣等方式扩大销售,而你已经连续三个月没有完成公司规定的根本销售任务,面临被炒鱿鱼的危险,你会()。

A.根据目前处境,只得采取给回扣的方法完成任务了

B.向公司同事讨教成功经历

C.找同学、朋友帮助,多方努力

D.向公司有关领导说明规定制定的不合理

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第9题
下列各句中,没有语病且句意明确的一句是()

A.大家好,李教授是一位中科院具有20年空间物理科研经验的优秀的研究人员

B.经过禅师的一番开导,终于使我明白了佛家所说的空是怎样的一个境界了

C.公司自从调整了上下班时间后,许多员工由于开始不习惯,上班经常迟到

D.目前,中国的粮食生产和肉类生产供需属于紧平衡,随着增量需求的持续走强,食品企业更需要走出去,学习国外食品安全的先进经验和技术,也有利于产业的做大做强

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第10题
新开张三同学工作非常积极热情,某日在商机系统开发客户过程中,客户明确说自己是做一手房的,但是张三同学依然热情不减,进行与客户推荐投放广告,最终还是失败了。张三明知一手房属于公司明文规定的不允许开发的客户类型,但是最终没有成功,因此就不属于违规()
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第11题
2009年10月,刘先生因业绩突出被任命为其所在集团一分公司的区域经理兼电脑培训学校校长,负责管理5名老师、8名业务员。当时情况较为紧急,刘先生未经过任何培训就走马上任了。上任后,刘先生立即着手打造一支高效的团队。但是24岁的他并没有管理经验,成为经理不到三个月就表现得与团队格格不入。员工的反馈显示,刘先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节,甚至于学校后勤的柴米油盐、卫生打扫等小事都由其本人负责监督管理,这使得他所领导的老师及业务人员极为清闲,工作缺乏热情,成员士气十分低落。刘先生的下属抱怨说,他每次开会都像个长舌妇一样对大家喋喋不休,同样的问题重复多次,对下属未做好的工作,总是批评抱怨,从来不会表扬下属的优点、成绩与进步,在工作之余也从来不主动与下属进行沟通交流。刘先生本人也感觉在分公司工作非常疲惫,找不到做团队主管的乐趣,为此他感到非常痛苦。针对团队目前的状况,刘先生不该采取的方式是()。

A.努力在团队中营造信任的气氛

B.努力改正自己工作中存在的问题

C.坚持让团队成员听从自己的命令

D.积极和团队成员进行沟通

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