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[主观题]
某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元。
260
230
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查看答案
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准予扣除的补充养老保险费= 1000×5% =50(万元)
准予扣除的补充医疗保险费=1000 ×5% =50(万元)
准予扣除的补充养老、补充医疗保险费合计额=1000×5% =50(万元)
准予扣除的补充养老、补充医疗保险费合计额= 50 +30=80(万元)
要求:根据资料,回答 11 - 15 题:
11 .根据《企业所得税法》规定,伟达公司 2009 年底的收入总额为() 。
A . 1600 万元
B . 1800 万元
C . 350 万元
D . 550 万元
A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元
B.应付职工薪酬不产生暂时性差异
C.职工教育经费税前可扣除100万元
D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元
A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C.工资、薪金总额包括职工教育经费
D.工资、薪金总额包括职工福利费
为了确认虚构的或已经离职的雇员,应使用的计算机辅助审计技术是:
A.平行模拟薪金总额的计算
B.薪金扣减的例外测试
C.重新计算净工资
D.跟踪检查薪金税率的变动
31750
43750
47950
56750
A.2.59
B.2.36
C.3.04
D.2.93